Arbeidsrekeningen; beloning en arbeidsvolume van werknemers; 1995-kw1 2014

Bewerk tabel Download volledige dataset Toon toelichting

Arbeidsrekeningen; beloning en arbeidsvolume van werknemers; 1995-kw1 2014
Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) Perioden Beloning van werknemers Beloning van werknemers per arbeidsjaar Beloning van werknemers per arbeidsjaar (1 000 euro) Beloning van werknemers Beloning van werknemers per arbeidsjaar Lonen per arbeidsjaar (1 000 euro) Arbeidsvolume van werknemers Gewerkte uren (mln uren) Arbeidsvolume van werknemers Arbeidsjaren (x 1 000)
A-U Alle economische activiteiten 2014 1e kwartaal* . . 2.549 5.653
A Landbouw, bosbouw en visserij 2014 1e kwartaal* . . 34 66
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2014 1e kwartaal* . . 346 766
C Industrie 2014 1e kwartaal* . . 313 696
F Bouwnijverheid 2014 1e kwartaal* . . 126 292
G-I Handel, vervoer en horeca 2014 1e kwartaal* . . 641 1.376
J Informatie en communicatie 2014 1e kwartaal* . . 95 205
K Financiële dienstverlening 2014 1e kwartaal* . . 93 209
L Verhuur en handel van onroerend goed 2014 1e kwartaal* . . 22 50
M-N Zakelijke dienstverlening 2014 1e kwartaal* . . 422 857
O-Q Overheid en zorg 2014 1e kwartaal* . . 696 1.665
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2014 1e kwartaal* . . 186 441
P Onderwijs 2014 1e kwartaal* . . 151 359
Q Gezondheids- en welzijnszorg 2014 1e kwartaal* . . 358 866
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2014 1e kwartaal* . . 74 166
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over de beloning van werknemers en het arbeidsvolume van werknemers, die werkzaam zijn bij Nederlandse bedrijven en instellingen. De beloning van werknemers wordt onderverdeeld naar lonen en sociale premies ten laste van werkgevers. Het arbeidsvolume van werknemers wordt gegeven in gemiddeld aantal banen (naar geslacht), gemiddeld aantal arbeidsjaren, en gewerkte uren per kwartaal en jaar. Naast de oorspronkelijke cijfers bevat de tabel seizoengecorrigeerde cijfers van de beloning van werknemers en de lonen. Daarnaast worden de beloning van werknemers en lonen in verhouding tot het gemiddeld aantal arbeidsjaren gegeven.

Gegevens beschikbaar van : eerste kwartaal 1995 tot en met eerste kwartaal 2014

Status van de cijfers:
De gegevens over 2011,2012, 2013 en eerste kwartaal 2014 zijn (nader) voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden deze gegevens niet meer definitief gemaakt.

Wijzigingen per 25 juni 2014:
Geen, deze tabel is stopgezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.

Deze tabel wordt opgevolgd door Arbeidsrekeningen; beloning en arbeidsvolume van werknemers, kwartalen. Zie paragraaf 3.

Toelichting onderwerpen

Beloning van werknemers
Het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers.
---
Bestaat uit het periodieke, direct aan werknemers betaalde loon (incl.
gratificatie,
vakantiegeld, reiskostenvergoeding) plus de sociale premies ten laste van
werkgevers.
Beloning van werknemers per arbeidsjaar
Beloning van werknemers per arbeidsjaar
De beloning van werknemers gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers
Lonen per arbeidsjaar
De lonen gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers
Arbeidsvolume van werknemers
De hoeveelheid arbeid die is ingezet in het productieproces, uitgedrukt in
arbeidsjaren of gewerkte uren.
---
In deze tabel wordt alleen het arbeidsvolume van werknemers gegeven.
Gewerkte uren
Het totale aantal uren feitelijk gewerkte uren van een werknemer of een
zelfstandige.
---
De gewerkte uren van werknemers worden berekend door de
betaalde uren (de overeengekomen uren plus de betaalde overuren) te
vermeerderen met onbetaalde overuren en te verminderen met feitelijk niet
gewerkte uren die betaald worden, zoals wegens ziekteverzuim,
zwangerschaps- en bevallingsverlof, stakingen, weerverlet,
ouderschapsverlof, kort verzuim en extra vrije tijd voor ouderen.
Arbeidsjaren
Een maatstaf voor het arbeidsvolume, die wordt berekend door alle banen
(voltijd en deeltijd) om te rekenen naar voltijdbanen, ook wel
voltijdequivalenten (vte) genoemd.
---
Zo leveren twee halve banen (elk 0,5 vte) samen een arbeidsvolume van één
arbeidsjaar op.