Vacature-indicatoren; alle economische activiteiten januari 1998 - mei 2018
| Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) | Perioden | Vacature-indicator (%) |
|---|---|---|
| G-N Commerciële dienstverlening | 2017 juni | 0,44 |
| G-N Commerciële dienstverlening | 2017 juli | 0,48 |
| G-N Commerciële dienstverlening | 2017 augustus | 0,51 |
| G-N Commerciële dienstverlening | 2017 september | 0,53 |
| G-N Commerciële dienstverlening | 2017 oktober | 0,55 |
| G-N Commerciële dienstverlening | 2017 november | 0,57 |
| G-N Commerciële dienstverlening | 2017 december* | 0,60 |
| G-N Commerciële dienstverlening | 2018 januari* | 0,61 |
| G-N Commerciële dienstverlening | 2018 februari* | 0,62 |
| G-N Commerciële dienstverlening | 2018 maart* | 0,62 |
| G-N Commerciële dienstverlening | 2018 april* | 0,62 |
| G-N Commerciële dienstverlening | 2018 mei* | 0,63 |
| Bron: CBS. | ||
Tabeltoelichting
De vacature-indicator is een rekenkundig gewogen gemiddelde van vacature-indicatoren van de industrie, de bouwnijverheid en de commerciële dienstverlening. Deze (deel) vacature-indicatoren zijn afgeleid uit verschillende variabelen van de maandelijkse conjunctuuronderzoeken die door het Centraal Bureau voor de Statistiek en het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) worden gehouden. De vacature-indicator geeft een indicatie van de richting waarin de vacatures zich naar verwachting van de ondernemers zullen ontwikkelen.
Gegevens beschikbaar vanaf: januari 1998 t/m mei 2018
Status van de cijfers:
Cijfers van 2018 zijn voorlopg, de overige cijfers zijn definitief.
Wijzigingen per 3 augustus 2018;
Geen, de tabel is stopgezet.
Wanneer komen de nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing. De tabel is stopgezet en wordt opgevolgd door een nieuwe tabel. Zie paragraaf 3.
Toelichting onderwerpen
- Vacature-indicator
- De vacature-indicator, die alle economische activiteiten omvat, geeft een
indicatie voor de richting waarin de vacatures zich naar verwachting van
de ondernemers zullen ontwikkelen. Hoe optimistischer of pessimistischer
de ondernemers gestemd zijn over de ontwikkeling van de vacatures, des te
meer zal de waarde van de vacature-indicator positief of negatief afwijken
van de nullijn en des te groter is de verwachting dat de vacatures zullen
toe- of afnemen. De vacature-indicator kan een waarde hebben die varieert
tussen de -3 en +3 procent.