Werkgelegenheid; dienstverband, kenmerken baan, SBI'93 2006-2009

Werkgelegenheid; dienstverband, kenmerken baan, SBI'93 2006-2009

Geslacht werknemer Dienstverband Kenmerken baan Bedrijfstakken / branches (SBI'93) Perioden Gemiddelde beloning per baan Uurloon (euro) Gemiddelde beloning per baan Maandloon Maandloon inclusief overwerk (euro) Gemiddelde beloning per baan Maandloon Maandloon exclusief overwerk (euro) Gemiddelde arbeidsduur Per baan per week inclusief overwerk (uur) Gemiddelde arbeidsduur Per baan per week exclusief overwerk (uur) Gemiddelde arbeidsduur Per baan per jaar (uur)
Totaal Totaal Soort baan: op uitzendbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Totaal Totaal Soort baan: op oproepbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 15,06 649 646 11,3 11,3 515
Totaal Totaal Soort baan: directeur-grootaandeelhouder N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 45,68 6.251 6.249 35,6 35,6 1.642
Totaal Totaal Soort baan: stageplek N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 2,17 205 205 24,7 24,7 1.135
Totaal Totaal Soort baan: WSW N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Totaal Totaal Soort baan: overig N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 19,91 1.920 1.912 25,4 25,3 1.152
Totaal Voltijd Soort baan: op uitzendbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Totaal Voltijd Soort baan: op oproepbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 13,83 1.990 1.983 37,5 37,4 1.721
Totaal Voltijd Soort baan: directeur-grootaandeelhouder N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 46,55 7.059 7.058 39,5 39,5 1.819
Totaal Voltijd Soort baan: stageplek N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 2,19 304 304 36,3 36,3 1.670
Totaal Voltijd Soort baan: WSW N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Totaal Voltijd Soort baan: overig N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 21,25 2.951 2.935 36,4 36,2 1.657
Totaal Deeltijd Soort baan: op uitzendbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Totaal Deeltijd Soort baan: op oproepbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 15,24 595 592 10,3 10,2 466
Totaal Deeltijd Soort baan: directeur-grootaandeelhouder N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 34,40 2.093 2.088 16,0 16,0 728
Totaal Deeltijd Soort baan: stageplek N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 2,16 175 175 21,2 21,2 971
Totaal Deeltijd Soort baan: WSW N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Totaal Deeltijd Soort baan: overig N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 18,97 1.506 1.501 20,9 20,9 949
Mannen Totaal Soort baan: op uitzendbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Mannen Totaal Soort baan: op oproepbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 15,47 716 714 12,1 12,1 554
Mannen Totaal Soort baan: directeur-grootaandeelhouder N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 51,34 7.373 7.371 37,4 37,4 1.723
Mannen Totaal Soort baan: stageplek N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 2,31 227 227 25,6 25,6 1.178
Mannen Totaal Soort baan: WSW N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Mannen Totaal Soort baan: overig N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 24,67 2.997 2.975 31,8 31,7 1.447
Mannen Voltijd Soort baan: op uitzendbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Mannen Voltijd Soort baan: op oproepbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 15,12 2.219 2.213 38,1 38,1 1.757
Mannen Voltijd Soort baan: directeur-grootaandeelhouder N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 51,45 7.832 7.831 39,6 39,6 1.826
Mannen Voltijd Soort baan: stageplek N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 2,50 353 353 36,7 36,7 1.695
Mannen Voltijd Soort baan: WSW N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Mannen Voltijd Soort baan: overig N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 25,38 3.566 3.540 36,8 36,6 1.674
Mannen Deeltijd Soort baan: op uitzendbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Mannen Deeltijd Soort baan: op oproepbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 15,55 618 616 10,4 10,4 475
Mannen Deeltijd Soort baan: directeur-grootaandeelhouder N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 0,00 0 0 0,0 0,0 0
Mannen Deeltijd Soort baan: stageplek N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 2,17 176 176 21,1 21,1 970
Mannen Deeltijd Soort baan: WSW N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Mannen Deeltijd Soort baan: overig N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 22,51 1.936 1.923 22,6 22,5 1.025
Vrouwen Totaal Soort baan: op uitzendbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Vrouwen Totaal Soort baan: op oproepbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 14,99 639 636 11,2 11,2 509
Vrouwen Totaal Soort baan: directeur-grootaandeelhouder N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 31,52 3.859 3.857 31,9 31,9 1.469
Vrouwen Totaal Soort baan: stageplek N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 2,15 202 202 24,6 24,6 1.128
Vrouwen Totaal Soort baan: WSW N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Vrouwen Totaal Soort baan: overig N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 18,67 1.708 1.702 24,1 24,0 1.094
Vrouwen Voltijd Soort baan: op uitzendbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Vrouwen Voltijd Soort baan: op oproepbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 13,48 1.930 1.922 37,3 37,2 1.711
Vrouwen Voltijd Soort baan: directeur-grootaandeelhouder N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 32,40 4.860 4.859 39,1 39,1 1.800
Vrouwen Voltijd Soort baan: stageplek N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 2,12 295 295 36,2 36,2 1.665
Vrouwen Voltijd Soort baan: WSW N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Vrouwen Voltijd Soort baan: overig N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 18,74 2.584 2.573 36,2 36,0 1.648
Vrouwen Deeltijd Soort baan: op uitzendbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Vrouwen Deeltijd Soort baan: op oproepbasis N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 15,20 592 589 10,3 10,2 465
Vrouwen Deeltijd Soort baan: directeur-grootaandeelhouder N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 27,05 1.713 1.712 16,6 16,6 759
Vrouwen Deeltijd Soort baan: stageplek N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 2,16 175 175 21,2 21,2 971
Vrouwen Deeltijd Soort baan: WSW N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 - - - - - -
Vrouwen Deeltijd Soort baan: overig N Gezondheids- en welzijnszorg 2009 18,64 1.468 1.464 20,8 20,7 943
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat informatie over de werkgelegenheid
(banen, arbeidsvolume,
lonen en arbeidsduur) in Nederland naar geslacht van de
werknemer,
dienstverband en bedrijfstak/branche volgens de Standaard
Bedrijfsindeling
1993 (SBI'93).
Daarnaast worden de cijfers ook uitgesplitst naar diverse
kenmerken van
een baan, zoals onder andere contractsoort, arbeidsduur,
wel of geen auto
van de zaak en wel of geen overwerk.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2006-2009.

Status van de cijfers:
De cijfers over het jaar 2006 tot en met en 2009 zijn
nader voorlopig.

Wijzigingen per 18 april 2012
De cijfers over 2009 zijn definitief gemaakt. Daarnaast is deze tabel stopgezet.
Reden stopzetting is het feit dat in 2008 een ingrijpende revisie plaatsgevonden
van de internationale bedrijfsindelingen en daarmee ook van de daarop gebaseerde
Standaard Bedrijfsindeling (SBI). De SBI'93 maakt plaats voor de SBI2008.
Vanaf het verslagjaar 2010 wordt enkel nog gepubliceerd naar SBI2008.
Het verslagjaar 2009 wordt zowel naar SBI'93 als naar SBI2008 gepubliceerd.
De cijfers naar SBI2008 staan in de tabel Werkgelegenheid; geslacht, dienstverband,
kenmerken baan, SBI2008.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Deze tabel is stopgezet.

Toelichting onderwerpen

Gemiddelde beloning per baan
Uurloon
Het gemiddeld uurloon per jaar is het overeengekomen bruto loon
(exclusief bijzondere beloning en overwerkloon, maar inclusief de fiscale
waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen) per verloond
uur (exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie, ADV en
algemeen erkende feestdagen).
Het gehanteerde loonbegrip komt overeen met dat van het maandloon
exclusief overwerkloon en het arbeidsduurbegrip met dat van de jaarlijkse
arbeidsduur. Het uurloon wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom
te delen door de bijbehorende jaarsom van de uren.
Maandloon
Het maandloon is het overeengekomen bruto loon, exclusief bijzondere
beloning, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde
belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de
auto van de zaak wordt niet tot het maandloon gerekend. Er wordt
onderscheid gemaakt tussen het maandloon inclusief overwerkloon en
exclusief overwerkloon.
Het gemiddeld maandloon over een jaar wordt bepaald door de desbetreffende
jaarloonsom te delen door het 12 maal het gemiddeld aantal banen in het
jaar.
Maandloon inclusief overwerk
Het maandloon inclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Maandloon exclusief overwerk
Het maandloon exclusief verdiensten die voortkomen uit overwerk.
Gemiddelde arbeidsduur
De tussen werkgever en werknemer overeengekomen afspraak over de
prestatie en beloning uitgedrukt in uren per periode.
Per baan per week inclusief overwerk
De wekelijkse arbeidsduur wordt berekend als het gemiddeld aantal
verloonde uren per baan op jaarbasis gedeeld door 52. De verloonde uren
zijn inclusief vakantieuren, betaalde overwerkuren en doorbetaald ziekte-
en studieverlof, maar exclusief ADV.
Per baan per week exclusief overwerk
De wekelijkse arbeidsduur wordt berekend als het gemiddeld aantal
verloonde uren per baan op jaarbasis gedeeld door 52. De verloonde uren
zijn inclusief vakantieuren en doorbetaald ziekte- en studieverlof, maar
exclusief ADV en betaalde overwerkuren.
Per baan per jaar
De jaarlijkse arbeidsduur per baan is het gemiddeld aantal verloonde uren
per jaar per baan exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met
vakantie, ADV en algemeen erkende feestdagen. Voor de jaarlijkse
arbeidsduur per arbeidsjaar is dit jaargemiddelde bepaald per arbeidsjaar
in plaats van per baan.