Financiële kengetallen; niet-financiële ondernemingen 2006-2008
Bedrijfstakken/Branches (SBI 2008) | Bedrijfsomvang | Perioden | Financiële kengetallen per grootteklasse Rentabiliteit Percentage <=0 (%) | Financiële kengetallen per grootteklasse Rentabiliteit Percentage >0 <=5 (%) | Financiële kengetallen per grootteklasse Rentabiliteit Percentage >5 <=10 (%) | Financiële kengetallen per grootteklasse Rentabiliteit Percentage >10 (%) | Financiële kengetallen per grootteklasse Solvabiliteit Percentage <=0 (%) | Financiële kengetallen per grootteklasse Solvabiliteit Percentage >0 <= 20 (%) | Financiële kengetallen per grootteklasse Solvabiliteit Percentage >20 <=35 (%) | Financiële kengetallen per grootteklasse Solvabiliteit Percentage >35 (%) | Financiële kengetallen per grootteklasse Liquiditeit Quick ratio Ratio <=0 (ratio) | Financiële kengetallen per grootteklasse Liquiditeit Quick ratio Ratio >0 <=0,5 (ratio) | Financiële kengetallen per grootteklasse Liquiditeit Quick ratio Ratio >0,5 <=1 (ratio) | Financiële kengetallen per grootteklasse Liquiditeit Quick ratio Ratio >1 (ratio) | Financiële kengetallen per grootteklasse Liquiditeit Current ratio Ratio <=0 (ratio) | Financiële kengetallen per grootteklasse Liquiditeit Current ratio Ratio >0 <=1,1 (ratio) | Financiële kengetallen per grootteklasse Liquiditeit Current ratio Ratio >1,1 <=1,5 (ratio) | Financiële kengetallen per grootteklasse Liquiditeit Current ratio Ratio >1,5 (ratio) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
63 Diensten op het gebied van informatie | 1 werkzame persoon | 2008 | 26,0 | 4,1 | 2,7 | 67,1 | 24,7 | 11,3 | 7,2 | 56,7 | 2,2 | 23,3 | 15,6 | 58,9 | 1,1 | 41,1 | 12,2 | 45,6 |
63 Diensten op het gebied van informatie | 2 tot 10 werkzame personen | 2008 | 16,4 | 1,9 | 1,9 | 79,8 | 20,6 | 13,0 | 13,0 | 53,4 | 1,6 | 25,2 | 17,3 | 55,9 | 1,6 | 45,7 | 15,8 | 37,0 |
63 Diensten op het gebied van informatie | 10 tot 50 werkzame personen | 2008 | 7,5 | 2,5 | - | 90,0 | 18,4 | 14,3 | 18,4 | 49,0 | 2,0 | 14,3 | 38,8 | 44,9 | 2,0 | 57,1 | 20,4 | 20,4 |
63 Diensten op het gebied van informatie | 50 tot 100 werkzame personen | 2008 | - | - | - | 100,0 | 25,0 | 25,0 | - | 50,0 | - | 25,0 | - | 75,0 | - | 75,0 | - | 25,0 |
63 Diensten op het gebied van informatie | 100 tot 250 werkzame personen | 2008 | - | - | - | x | - | - | - | x | - | - | x | - | - | x | - | - |
63 Diensten op het gebied van informatie | 250 of meer werkzame personen | 2008 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
69 Juridische diensten en administratie | 1 werkzame persoon | 2008 | 17,0 | 5,4 | 4,9 | 72,7 | 10,1 | 14,1 | 13,3 | 62,4 | 1,7 | 11,6 | 9,3 | 77,4 | 1,6 | 21,7 | 6,0 | 70,8 |
69 Juridische diensten en administratie | 2 tot 10 werkzame personen | 2008 | 14,2 | 4,5 | 5,0 | 76,3 | 12,8 | 21,4 | 15,6 | 50,2 | 1,8 | 16,4 | 18,3 | 63,6 | 1,4 | 34,2 | 10,8 | 53,6 |
69 Juridische diensten en administratie | 10 tot 50 werkzame personen | 2008 | 10,9 | 4,9 | 5,1 | 79,1 | 11,3 | 27,7 | 17,7 | 43,4 | 1,5 | 20,3 | 26,1 | 52,2 | 0,4 | 39,8 | 16,1 | 43,8 |
69 Juridische diensten en administratie | 50 tot 100 werkzame personen | 2008 | 6,8 | 11,4 | 6,8 | 75,0 | 6,4 | 44,7 | 17,0 | 31,9 | - | 14,9 | 40,4 | 44,7 | - | 46,8 | 17,0 | 36,2 |
69 Juridische diensten en administratie | 100 tot 250 werkzame personen | 2008 | 5,6 | 16,7 | 5,6 | 72,2 | 10,0 | 65,0 | 5,0 | 20,0 | - | 10,0 | 35,0 | 55,0 | - | 35,0 | 25,0 | 40,0 |
69 Juridische diensten en administratie | 250 of meer werkzame personen | 2008 | 6,3 | 18,8 | 12,5 | 62,5 | - | 68,8 | 6,2 | 25,0 | - | 75,0 | 18,8 | 6,3 | - | 81,3 | 12,5 | 6,3 |
80 Beveiligings- en opsporingsdiensten | 1 werkzame persoon | 2008 | 28,3 | 6,5 | - | 65,2 | 29,2 | 7,7 | 9,2 | 53,8 | 1,6 | 31,2 | 13,1 | 54,1 | 1,6 | 42,6 | 9,8 | 45,9 |
80 Beveiligings- en opsporingsdiensten | 2 tot 10 werkzame personen | 2008 | 31,3 | 2,1 | 2,1 | 64,6 | 23,2 | 10,4 | 17,6 | 48,8 | 1,6 | 15,5 | 28,5 | 54,5 | 1,6 | 43,9 | 11,4 | 43,1 |
80 Beveiligings- en opsporingsdiensten | 10 tot 50 werkzame personen | 2008 | 18,2 | 4,6 | 3,0 | 74,2 | 23,3 | 19,8 | 16,3 | 40,7 | 1,2 | 15,1 | 33,7 | 50,0 | 1,2 | 55,8 | 14,0 | 29,1 |
80 Beveiligings- en opsporingsdiensten | 50 tot 100 werkzame personen | 2008 | 12,5 | - | - | 87,5 | 33,3 | 33,3 | 16,7 | 16,7 | - | 25,0 | 50,0 | 25,0 | - | 66,7 | 25,0 | 8,3 |
80 Beveiligings- en opsporingsdiensten | 100 tot 250 werkzame personen | 2008 | 11,1 | - | - | 88,9 | 18,2 | 27,3 | 9,1 | 45,5 | - | 18,2 | 36,4 | 45,5 | - | 54,6 | 18,2 | 27,3 |
80 Beveiligings- en opsporingsdiensten | 250 of meer werkzame personen | 2008 | - | x | - | - | x | - | - | x | - | x | x | - | - | x | - | - |
82 Overige zakelijke dienstverlening | 1 werkzame persoon | 2008 | 23,3 | 5,8 | 7,4 | 63,5 | 14,7 | 11,5 | 12,3 | 61,5 | 2,1 | 19,5 | 20,1 | 58,3 | 1,9 | 41,5 | 10,1 | 46,6 |
82 Overige zakelijke dienstverlening | 2 tot 10 werkzame personen | 2008 | 17,3 | 3,9 | 4,0 | 74,8 | 15,9 | 15,8 | 15,5 | 52,8 | 2,6 | 20,5 | 27,7 | 49,2 | 2,4 | 49,2 | 14,8 | 33,6 |
82 Overige zakelijke dienstverlening | 10 tot 50 werkzame personen | 2008 | 16,3 | 5,4 | 2,9 | 75,4 | 18,4 | 19,7 | 22,8 | 39,1 | 1,7 | 17,0 | 36,4 | 44,9 | 0,7 | 54,4 | 18,7 | 26,2 |
82 Overige zakelijke dienstverlening | 50 tot 100 werkzame personen | 2008 | 16,7 | 2,8 | 5,6 | 75,0 | 20,0 | 17,8 | 22,2 | 40,0 | 2,2 | 8,9 | 37,8 | 51,1 | 2,2 | 51,1 | 24,4 | 22,2 |
82 Overige zakelijke dienstverlening | 100 tot 250 werkzame personen | 2008 | 23,1 | - | - | 76,9 | 23,5 | 11,8 | 23,5 | 41,2 | - | 35,3 | 35,3 | 29,4 | - | 52,9 | 29,4 | 17,7 |
82 Overige zakelijke dienstverlening | 250 of meer werkzame personen | 2008 | 16,7 | 16,7 | 16,7 | 50,0 | 7,7 | 7,7 | 46,2 | 38,5 | 7,7 | 30,8 | 23,1 | 38,5 | - | 61,5 | 15,4 | 23,1 |
84 Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 1 werkzame persoon | 2008 | - | - | x | - | - | - | - | x | - | - | x | - | - | x | - | - |
84 Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2 tot 10 werkzame personen | 2008 | x | - | - | x | - | - | x | x | - | - | - | x | - | - | x | x |
84 Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 10 tot 50 werkzame personen | 2008 | x | - | - | x | - | x | x | - | - | x | - | x | - | x | - | x |
84 Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 50 tot 100 werkzame personen | 2008 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
84 Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 100 tot 250 werkzame personen | 2008 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
84 Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 250 of meer werkzame personen | 2008 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Bron: CBS. |
Tabeltoelichting
Deze tabel geeft inzicht d.m.v kengetallen in de balansgegevens en
resultatenrekeningen van ondernemingen met rechtspersoonlijkheid (N.V.,
B.V., Coöp) uit de niet-financiële sector in Nederland. Voor de gegevens
wordt gebruik gemaakt van de databank "vennootschapsbelasting" van het
Ministerie van Financiën.
Gemakshalve wordt hier de term "onderneming" gebruikt; feitelijk correct
is echter "ondernemingengroep" zoals door het CBS gedefinieerd.
De ondernemingen zijn gegroepeerd naar economische activiteit volgens de
Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI '08), een hiërarchische indeling van
economische activiteiten die vanaf 2008 door het CBS wordt gebruikt om
bedrijfseenheden in te delen naar hun hoofdactiviteit.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2006-2008
Status van de cijfers : definitief.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Deze tabel is stopgezet. Als gevolg van verbeterde inzichten over de
indeling van de kengetallen is voortzetting van deze publicatie op de
gebruikelijke wijze niet meer mogelijk. Daarom is gestart met een nieuwe
tabel.
Toelichting onderwerpen
- Financiële kengetallen per grootteklasse
- Kengetallen of ratio's zijn getallen die de verhouding uitdrukken tussen
de grootte van twee verschillende verschijnselen die in een logische
relatie tot elkaar staan. De financiële kengetallen per grootteklasse
geven een overzicht van de verdeling van een kengetal binnen een werkzame
personen groep.
De financiële kengetallen per grootteklasse tellen dus per jaar per
kengetal op tot 100% voor een werkzame personen groep- Rentabiliteit
- Rentabiliteit: nettowinst gedeeld door geïnvesteerd eigen vermogen.
De rentabiliteit van het vermogen geeft de winstgevendheid van het
vermogen weer: de verhouding tussen de opbrengst van het vermogen en het
vermogen waarmee de opbrengst is behaald, uitgedrukt in een percentage.
Hier is de nettowinst winst vóór belasting.- Percentage <=0
- Percentage >0 <=5
- Percentage >5 <=10
- Percentage >10
- Solvabiliteit
- Solvabiliteit: totale waarde eigen vermogen gedeeld door totale waarde
activa.
De solvabiliteit van een onderneming geeft aan in welke mate de
onderneming op een bepaald moment in staat is om aan haar totale
verplichtingen (uitgedrukt in het totale vreemde vermogen) te voldoen- Percentage <=0
- Percentage >0 <= 20
- Percentage >20 <=35
- Percentage >35
- Liquiditeit
- Onder de liquiditeit van een onderneming wordt verstaan: het vermogen om
op korte termijn aan haar verplichtingen te voldoen. Let wel: de
kengetallen geven slechts informatie op een bepaald moment.- Quick ratio
- Quick ratio: (acid test ratio) vlottend kapitaal minus voorraden
gedeeld door direct opeisbare schulden.
Onder vlottend kapitaal wordt verstaan de som van de liquide middelen en
die bezittingen die snel in liquide middelen om te zetten zijn, zoals
debiteuren, courante effecten, voorraden.
Onder direct opeisbare schulden rekenen we de post crediteuren en
eventuele bankschuld.
De voorraden zijn vaak iets minder liquide, daarom laat men de voorraden
ook wel eens buiten beschouwing.- Ratio <=0
- Ratio >0 <=0,5
- Ratio >0,5 <=1
- Ratio >1
- Current ratio
- Current ratio: Vlottend kapitaal gedeeld door direct opeisbare
schulden.
Onder vlottend kapitaal wordt verstaan de som van de liquide middelen en
die bezittingen die snel in liquide middelen om te zetten zijn, zoals
debiteuren, courante effecten, voorraden.
Onder direct opeisbare schulden rekenen we de post crediteuren en
eventuele bankschuld.
De voorraden zijn vaak iets minder liquide, daarom laat men de voorraden
ook wel eens buiten beschouwing.- Ratio <=0
- Ratio >0 <=1,1
- Ratio >1,1 <=1,5
- Ratio >1,5