Beroepenmobiliteit; overgang van niveau, kenmerken, 2003/'04-2011/'12
Mobiliteitsniveau, -richting | Persoonskenmerken | Perioden | Personen die twee jaar een baan hebben (x 1 000) |
---|---|---|---|
Totaal | Duur baan: 0 tot 6 maanden | 2011/'12 | 433 |
Totaal | Duur baan: 6 tot 12 maanden | 2011/'12 | 323 |
Totaal | Duur baan: 12 tot 24 maanden | 2011/'12 | 518 |
Totaal | Duur baan: 24 maanden of meer | 2011/'12 | 5.343 |
Totaal | Reden scholing: niet werkgerelateerd | 2011/'12 | 98 |
Totaal | Reden scholing: bijblijven | 2011/'12 | 416 |
Totaal | Reden scholing: verplicht | 2011/'12 | 231 |
Totaal | Reden scholing: promotie | 2011/'12 | 149 |
Totaal | Reden scholing: ander werk | 2011/'12 | 263 |
Totaal | Reden scholing: onbekend/nvt | 2011/'12 | 5.504 |
Mobiliteitsniveau: Lager niveau | Duur baan: 0 tot 6 maanden | 2011/'12 | 33 |
Mobiliteitsniveau: Lager niveau | Duur baan: 6 tot 12 maanden | 2011/'12 | 17 |
Mobiliteitsniveau: Lager niveau | Duur baan: 12 tot 24 maanden | 2011/'12 | 29 |
Mobiliteitsniveau: Lager niveau | Duur baan: 24 maanden of meer | 2011/'12 | 135 |
Mobiliteitsniveau: Lager niveau | Reden scholing: niet werkgerelateerd | 2011/'12 | 5 |
Mobiliteitsniveau: Lager niveau | Reden scholing: bijblijven | 2011/'12 | 11 |
Mobiliteitsniveau: Lager niveau | Reden scholing: verplicht | 2011/'12 | 7 |
Mobiliteitsniveau: Lager niveau | Reden scholing: promotie | 2011/'12 | 4 |
Mobiliteitsniveau: Lager niveau | Reden scholing: ander werk | 2011/'12 | 22 |
Mobiliteitsniveau: Lager niveau | Reden scholing: onbekend/nvt | 2011/'12 | 165 |
Mobiliteitsniveau: Gelijk niveau | Duur baan: 0 tot 6 maanden | 2011/'12 | 42 |
Mobiliteitsniveau: Gelijk niveau | Duur baan: 6 tot 12 maanden | 2011/'12 | 22 |
Mobiliteitsniveau: Gelijk niveau | Duur baan: 12 tot 24 maanden | 2011/'12 | 36 |
Mobiliteitsniveau: Gelijk niveau | Duur baan: 24 maanden of meer | 2011/'12 | 248 |
Mobiliteitsniveau: Gelijk niveau | Reden scholing: niet werkgerelateerd | 2011/'12 | 9 |
Mobiliteitsniveau: Gelijk niveau | Reden scholing: bijblijven | 2011/'12 | 26 |
Mobiliteitsniveau: Gelijk niveau | Reden scholing: verplicht | 2011/'12 | 13 |
Mobiliteitsniveau: Gelijk niveau | Reden scholing: promotie | 2011/'12 | 12 |
Mobiliteitsniveau: Gelijk niveau | Reden scholing: ander werk | 2011/'12 | 21 |
Mobiliteitsniveau: Gelijk niveau | Reden scholing: onbekend/nvt | 2011/'12 | 268 |
Mobiliteitsniveau: Hoger niveau | Duur baan: 0 tot 6 maanden | 2011/'12 | 39 |
Mobiliteitsniveau: Hoger niveau | Duur baan: 6 tot 12 maanden | 2011/'12 | 23 |
Mobiliteitsniveau: Hoger niveau | Duur baan: 12 tot 24 maanden | 2011/'12 | 29 |
Mobiliteitsniveau: Hoger niveau | Duur baan: 24 maanden of meer | 2011/'12 | 133 |
Mobiliteitsniveau: Hoger niveau | Reden scholing: niet werkgerelateerd | 2011/'12 | 4 |
Mobiliteitsniveau: Hoger niveau | Reden scholing: bijblijven | 2011/'12 | 13 |
Mobiliteitsniveau: Hoger niveau | Reden scholing: verplicht | 2011/'12 | 7 |
Mobiliteitsniveau: Hoger niveau | Reden scholing: promotie | 2011/'12 | 8 |
Mobiliteitsniveau: Hoger niveau | Reden scholing: ander werk | 2011/'12 | 18 |
Mobiliteitsniveau: Hoger niveau | Reden scholing: onbekend/nvt | 2011/'12 | 175 |
Mobiliteitsniveau: Niet mobiel | Duur baan: 0 tot 6 maanden | 2011/'12 | 318 |
Mobiliteitsniveau: Niet mobiel | Duur baan: 6 tot 12 maanden | 2011/'12 | 261 |
Mobiliteitsniveau: Niet mobiel | Duur baan: 12 tot 24 maanden | 2011/'12 | 424 |
Mobiliteitsniveau: Niet mobiel | Duur baan: 24 maanden of meer | 2011/'12 | 4.827 |
Mobiliteitsniveau: Niet mobiel | Reden scholing: niet werkgerelateerd | 2011/'12 | 79 |
Mobiliteitsniveau: Niet mobiel | Reden scholing: bijblijven | 2011/'12 | 366 |
Mobiliteitsniveau: Niet mobiel | Reden scholing: verplicht | 2011/'12 | 204 |
Mobiliteitsniveau: Niet mobiel | Reden scholing: promotie | 2011/'12 | 126 |
Mobiliteitsniveau: Niet mobiel | Reden scholing: ander werk | 2011/'12 | 201 |
Mobiliteitsniveau: Niet mobiel | Reden scholing: onbekend/nvt | 2011/'12 | 4.895 |
Mobiliteitsrichting: Zelfde richting | Duur baan: 0 tot 6 maanden | 2011/'12 | 48 |
Mobiliteitsrichting: Zelfde richting | Duur baan: 6 tot 12 maanden | 2011/'12 | 27 |
Mobiliteitsrichting: Zelfde richting | Duur baan: 12 tot 24 maanden | 2011/'12 | 40 |
Mobiliteitsrichting: Zelfde richting | Duur baan: 24 maanden of meer | 2011/'12 | 293 |
Mobiliteitsrichting: Zelfde richting | Reden scholing: niet werkgerelateerd | 2011/'12 | 12 |
Mobiliteitsrichting: Zelfde richting | Reden scholing: bijblijven | 2011/'12 | 30 |
Mobiliteitsrichting: Zelfde richting | Reden scholing: verplicht | 2011/'12 | 18 |
Mobiliteitsrichting: Zelfde richting | Reden scholing: promotie | 2011/'12 | 14 |
Mobiliteitsrichting: Zelfde richting | Reden scholing: ander werk | 2011/'12 | 31 |
Mobiliteitsrichting: Zelfde richting | Reden scholing: onbekend/nvt | 2011/'12 | 305 |
Mobiliteitsrichting: Andere richting | Duur baan: 0 tot 6 maanden | 2011/'12 | 60 |
Mobiliteitsrichting: Andere richting | Duur baan: 6 tot 12 maanden | 2011/'12 | 34 |
Mobiliteitsrichting: Andere richting | Duur baan: 12 tot 24 maanden | 2011/'12 | 50 |
Mobiliteitsrichting: Andere richting | Duur baan: 24 maanden of meer | 2011/'12 | 205 |
Mobiliteitsrichting: Andere richting | Reden scholing: niet werkgerelateerd | 2011/'12 | 6 |
Mobiliteitsrichting: Andere richting | Reden scholing: bijblijven | 2011/'12 | 18 |
Mobiliteitsrichting: Andere richting | Reden scholing: verplicht | 2011/'12 | 9 |
Mobiliteitsrichting: Andere richting | Reden scholing: promotie | 2011/'12 | 9 |
Mobiliteitsrichting: Andere richting | Reden scholing: ander werk | 2011/'12 | 27 |
Mobiliteitsrichting: Andere richting | Reden scholing: onbekend/nvt | 2011/'12 | 282 |
Mobiliteitsrichting: Onbekend | Duur baan: 0 tot 6 maanden | 2011/'12 | 7 |
Mobiliteitsrichting: Onbekend | Duur baan: 6 tot 12 maanden | 2011/'12 | . |
Mobiliteitsrichting: Onbekend | Duur baan: 12 tot 24 maanden | 2011/'12 | 4 |
Mobiliteitsrichting: Onbekend | Duur baan: 24 maanden of meer | 2011/'12 | 17 |
Mobiliteitsrichting: Onbekend | Reden scholing: niet werkgerelateerd | 2011/'12 | . |
Mobiliteitsrichting: Onbekend | Reden scholing: bijblijven | 2011/'12 | 2 |
Mobiliteitsrichting: Onbekend | Reden scholing: verplicht | 2011/'12 | . |
Mobiliteitsrichting: Onbekend | Reden scholing: promotie | 2011/'12 | . |
Mobiliteitsrichting: Onbekend | Reden scholing: ander werk | 2011/'12 | 4 |
Mobiliteitsrichting: Onbekend | Reden scholing: onbekend/nvt | 2011/'12 | 22 |
Mobiliteitsrichting: Niet mobiel | Duur baan: 0 tot 6 maanden | 2011/'12 | 318 |
Mobiliteitsrichting: Niet mobiel | Duur baan: 6 tot 12 maanden | 2011/'12 | 261 |
Mobiliteitsrichting: Niet mobiel | Duur baan: 12 tot 24 maanden | 2011/'12 | 424 |
Mobiliteitsrichting: Niet mobiel | Duur baan: 24 maanden of meer | 2011/'12 | 4.827 |
Mobiliteitsrichting: Niet mobiel | Reden scholing: niet werkgerelateerd | 2011/'12 | 79 |
Mobiliteitsrichting: Niet mobiel | Reden scholing: bijblijven | 2011/'12 | 366 |
Mobiliteitsrichting: Niet mobiel | Reden scholing: verplicht | 2011/'12 | 204 |
Mobiliteitsrichting: Niet mobiel | Reden scholing: promotie | 2011/'12 | 126 |
Mobiliteitsrichting: Niet mobiel | Reden scholing: ander werk | 2011/'12 | 201 |
Mobiliteitsrichting: Niet mobiel | Reden scholing: onbekend/nvt | 2011/'12 | 4.895 |
Bron: CBS. |
Tabeltoelichting
De gegevens in deze tabel hebben betrekking op de beroepenmobiliteit van mensen. Er is bepaald of mensen één jaar later werkzaam zijn in een ander beroep. Het gaat hierbij om zogenaamde overgangstabellen. Dit betekent bijvoorbeeld voor deze tabel dat cijfers van het jaar 2007 gaan over de verandering in beroep van 2007 naar 2008; cijfers over 2006 gaan over de verandering in beroep van 2006 naar 2007 enzovoort. Het beroep is bepaald op basis van de Standaard Beroepenclassificatie (SBC 1992). Deze classificatie bevat een beroepencode die bestaat uit vijf cijfers. Wanneer een persoon volgens deze classificatie één jaar later werkzaam is in een ander beroep, is er sprake van beroepenmobiliteit.
Met behulp van de SBC 1992 kunnen beroepen worden ingedeeld naar niveau en richting. Beroepsniveau refereert aan het eerste cijfer van de beroepencode.
Er wordt een onderscheid gemaakt naar vijf niveaus;
- elementair
- lager
- middelbaar
- hoger
- wetenschappelijk.
Door een vergelijking te maken tussen het oude en het nieuwe beroep wordt bepaald of mensen die van beroep zijn veranderd terecht komen in een beroep van lager, gelijk of hoger niveau.
Daarnaast kunnen beroepen worden onderverdeeld in zestien beroepsrichtingen;
- algemeen
- docenten, staffuncties in onderwijs, onderwijskundig
- agrarisch
- exact
- technisch
- transport, communicatie en verkeer
- medisch en paramedisch
- economisch, administratief en commercieel
- juridisch, bestuurlijk, openbare orde en veiligheid
- taal en cultuur
- gedrag en maatschappij
- persoonlijke en sociale verzorging
- management
Hiermee is bepaald in hoeverre mensen die van beroep zijn veranderd terecht komen in een beroep van gelijke of andere richting.
De beroepenmobiliteit gaat over het beroep in de eerste werkkring van mensen. Beroepenmobiliteit heeft alleen betrekking op banen waarin minimaal 12 uur per week wordt gewerkt.
De gegevens in deze tabel zijn gebaseerd op de Enquête beroepsbevolking (EBB). De EBB is een onderzoek dat door het CBS wordt uitgevoerd om informatie te verzamelen over de relatie tussen mens en arbeidsmarkt.
Hierbij worden kenmerken van personen in verband gebracht met hun huidige dan wel toekomstige positie op de arbeidsmarkt.
Gegevens beschikbaar van 2003/’04 tot en met 2011/’12
Status van de cijfers
Cijfers op basis van de EBB zijn altijd definitief.
De cijfers over type scholing, kosten scholing en reden scholing van 2003 tot en met 2010 zijn definitief.
De cijfers over type scholing, kosten scholing en reden scholing van 2011 zijn voorlopig.
Wijzigingen per 10-10-2016
Geen, deze tabel is stopgezet
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing. Deze tabel wordt opgevolgd door Werkzaam; wisseling beroepsniveau. Zie paragraaf 3.
Toelichting onderwerpen
- Personen die twee jaar een baan hebben
- Personen die in twee opeenvolgende jaren werkzaam zijn in een baan van 12
uur of meer per week. Het gaat hierbij alléén om de eerste werkkring van
personen.
Bij de bepaling van personen die twee jaar een baan hebben, wordt op twee
tijdstippen gemeten of de persoon werkzaam is in een baan van 12 uur of
meer per week (op t en t+1 jaar). Of de persoon in de tussenliggende
periode werkzaam was blijft hierbij buiten beschouwing.