Stoppen met werken en VUT/(pre)pensioen '06-'09
Achtergrondkenmerken | Perioden | Totaal personen 50 tot 75 jaar (x 1 000) | Wel/niet participatie op de arbeidsmarkt Participerend op de arbeidsmarkt (x 1 000) | Wel/niet participatie op de arbeidsmarkt Gestopt met werken (x 1 000) | Wel/niet participatie op de arbeidsmarkt Nooit gewerkt (x 1 000) | VUT/(pre)pensioen VUT/(pre)pensioen (x 1 000) | VUT/(pre)pensioen Geen VUT/(pre)pensioen (x 1 000) | VUT/(pre)pensioen 65 tot 75 jarigen (x 1 000) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Totaal personen 50 tot 75 jaar | 2009 | 4.638 | 2.224 | 1.349 | 1.065 | 397 | 2.882 | 1.359 |
Mannen | 2009 | 2.302 | 1.342 | 791 | 169 | 259 | 1.386 | 657 |
Vrouwen | 2009 | 2.336 | 882 | 558 | 896 | 138 | 1.496 | 702 |
50 tot 55 jaar | 2009 | 1.159 | 963 | 44 | 152 | 11 | 1.148 | . |
55 tot 60 jaar | 2009 | 1.073 | 768 | 114 | 191 | 47 | 1.026 | . |
60 tot 65 jaar | 2009 | 1.048 | 378 | 404 | 266 | 339 | 708 | . |
65 tot 70 jaar | 2009 | 755 | 83 | 444 | 228 | . | . | 755 |
70 tot 75 jaar | 2009 | 602 | 33 | 342 | 227 | . | . | 602 |
Onderwijsniveau: laag | 2009 | 1.874 | 632 | 548 | 694 | 112 | 1.082 | 680 |
Onderwijsniveau: middelbaar | 2009 | 1.624 | 871 | 482 | 271 | 163 | 1.041 | 420 |
Onderwijsniveau: hoog | 2009 | 1.128 | 714 | 316 | 98 | 121 | 748 | 259 |
Onderwijsniveau: onbekend | 2009 | . | . | . | . | . | . | . |
Eenpersoonshuishouden | 2009 | 893 | 354 | 281 | 258 | 80 | 462 | 351 |
Alleenstaande ouder | 2009 | 138 | 92 | 15 | 31 | 9 | 115 | 14 |
Lid van ouderpaar | 2009 | 975 | 752 | 91 | 132 | 29 | 896 | 50 |
Lid van een paar (geen ouder) | 2009 | 2.585 | 1.007 | 949 | 629 | 274 | 1.379 | 932 |
Overig lid huishouden | 2009 | 48 | 20 | 12 | 16 | 4 | 30 | 14 |
Autochtonen | 2009 | 3.940 | 1.879 | 1.177 | 884 | 351 | 2.404 | 1.185 |
Westerse allochtonen | 2009 | 475 | 236 | 131 | 108 | 37 | 300 | 138 |
Niet-westerse allochtonen | 2009 | 223 | 109 | 41 | 73 | 10 | 178 | 35 |
Herkomst: onbekend | 2009 | . | . | . | . | . | . | . |
Bron: CBS. |
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat gegevens over stoppen met werken en VUT- en
(pre)pensioenuitkeringen. Deze gegevens worden verzameld in opdracht van
het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en is onder
andere bedoeld om de mensen die definitief uittreden uit het arbeidsproces
en de mensen die VUT of (pre)pensioen krijgen, te monitoren.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2006
Status van de cijfers
De cijfers zijn definitief.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Deze tabel is stopgezet en wordt voortgezet in twee nieuwe tabellen.
Zie hiervoor paragraaf 3.
Toelichting onderwerpen
- Totaal personen 50 tot 75 jaar
- Wel/niet participatie op de arbeidsmarkt
- Participerend op de arbeidsmarkt
- Stoppen met werken heeft betrekking op het definitief uittreden uit het
arbeidsproces. Personen die participerend op de arbeidsmarkt zijn, nemen
nog deel aan het arbeidsproces. Deze personen kunnen zowel tot de
werkzame als de werkloze beroepsbevolking behoren.
- Gestopt met werken
- Stoppen met werken heeft betrekking op het definitief uittreden uit het
arbeidsproces. Personen die gestopt zijn met werken zijn definitief
uitgetreden en behoren tot de niet beroepsbevolking.
- Nooit gewerkt
- Stoppen met werken heeft betrekking op het definitief uittreden uit het
arbeidsproces. Personen die nooit gewerkt hebben, behoren tot de niet
beroepsbevolking. Zij kunnen niet ooit gestopt zijn met werken.
- VUT/(pre)pensioen
- VUT/(pre)pensioen
- Aantal personen tussen de 50 en 65 jaar dat een VUT-, pensioen- of
prepensioenuitkering heeft.
De VUT is een wettelijke regeling die is ingesteld om het vervroegd
uittreden (vut) van oudere werknemers te stimuleren. Prepensioen is een
tijdelijke uitkering voorafgaand aan het pensioen die in het kader van de
regeling 'vervroegde pensionering' wordt betaald aan ex-werknemers uit
door betrokkene zelf opgebrachte premies en daarmee gegenereerde
beleggingsopbrengsten, en die eindigt bij ingang van de
pensioengerechtigde leeftijd. De prepensioenregeling is de vervanger van
de VUT-regeling.
- Geen VUT/(pre)pensioen
- Aantal personen tussen de 50 en 65 jaar dat geen VUT-, pensioen- of
prepensioenuitkering heeft.
De VUT is een wettelijke regeling die is ingesteld om het vervroegd
uittreden (vut) van oudere werknemers te stimuleren. Prepensioen is een
tijdelijke uitkering voorafgaand aan het pensioen die in het kader van de
regeling 'vervroegde pensionering' wordt betaald aan ex-werknemers uit
door betrokkene zelf opgebrachte premies en daarmee gegenereerde
beleggingsopbrengsten, en die eindigt bij ingang van de
pensioengerechtigde leeftijd. De prepensioenregeling is de vervanger van
de VUT-regeling.
- 65 tot 75 jarigen
- Aantal personen tussen de 65 en 75 jaar.