Werknemers; zorg en verlofregelingen voor familielid, 2005-2013
Verklaring van tekens
Tabeltoelichting
Deze tabel gaat over werknemers die in het jaar voorafgaand aan de enquête een situatie hebben meegemaakt waarin zorg nodig was voor een ziek familielid. Het gaat om werknemers van 15 tot 65 jaar met betaald werk voor 12 uur of meer per week. Er is apart gevraagd naar lang- en kortdurende zorgsituaties. Werknemers kunnen beide hebben gehad. Bij langdurende zorg is ook voor meerdere personen gevraagd of langdurende zorg nodig is geweest, bijvoorbeeld voor zowel een kind als een partner of een ouder. Om die reden is in de gegevens over langdurende zorg ook opgenomen voor wie zorg nodig was. Voor elke zorgsituatie is nagegaan of de werknemer zelf voor het zieke
familielid gezorgd heeft of niet. Aan werknemers die in één van de situaties gezorgd heeft, is gevraagd of zij gebruik hebben gemaakt van verlofregelingen. Als dit niet het geval was, is gevraagd of zij wel behoefte hadden aan verlof. Ook is gevraagd van welke verlofregelingen gebruik is gemaakt en wat de redenen waren om geen verlof op te nemen. Aan werknemers die niet gezorgd hebben bij (elk van de) zorgsituaties is gevraagd of zij wel zelf hadden
willen zorgen en waarom zij die zorg in dat geval niet zelf verleend hebben.
Gegevens beschikbaar, tweejaarlijks van 2005 tot en met 2013
Status van de cijfers
Cijfers op basis van de EBB zijn altijd definitief.
wijzigingen per 4 juli 2018
Geen, deze tabel is stopgezet.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Toelichting onderwerpen
- Werknemers met langdurende zorgsituatie
- Aantal werknemers dat in het jaar voorafgaand aan de enquête een situatie
heeft gehad waarin langer dan twee weken zorg nodig was voor ernstig
zieke of hulpbehoevende partner, kind of ouder. De zorg kan door de
werknemer zelf of door iemand anders zijn verleend.- Werknemer heeft gezorgd voor zieke
- Aantal werknemers dat in het jaar voorafgaand aan de enquête een situatie
heeft gehad waarin langdurende zorg nodig was en deze zorg zelf verleend
heeft.- Arbeidsduur
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek
werkt.- Arbeidsduur: 12 tot 35 uur per week
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek
werkt.- Totaal gezorgd
- Aantal werknemers dat in het jaar voorafgaand aan de enquête een situatie
heeft gehad waarin langdurende zorg nodig was en deze zorg zelf verleend
heeft.
- Verlof opgenomen om te kunnen zorgen
- Werknemers die langdurende zorg hebben verleend en
daarvoor van een of meer verlofregelingen gebruik hebben gemaakt.
- Geen verlof,wel behoefte
- Werknemers die langdurende zorg hebben verleend en
geen gebruik hebben gemaakt van verlofregelingen om te kunnen zorgen,
maar daar wel behoefte aan hadden.
- Geen verlof, geen behoefte
- Werknemers die langdurende zorg hebben verleend, geen gebruik hebben
gemaakt van verlofregelingen om te kunnen zorgen en daar
ook geen behoefte aan hadden.
- Gebruik en behoefte zorgverlof onbekend
- Werknemers die langdurende zorg hebben verleend en waarvan niet
bekend is of zij gebruik hebben gemaakt van verlofregelingen
danwel of zij daar behoefte aan hadden.
- Arbeidsduur: 35 uur of meer per week
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek
werkt.- Totaal gezorgd
- Aantal werknemers dat in het jaar voorafgaand aan de enquête een situatie
heeft gehad waarin langdurende zorg nodig was en deze zorg zelf verleend
heeft.
- Verlof opgenomen om te kunnen zorgen
- Werknemers die langdurende zorg hebben verleend en
daarvoor van een of meer verlofregelingen gebruik hebben gemaakt.
- Geen verlof,wel behoefte
- Werknemers die kortdurende zorg hebben verleend en geen gebruik hebben
gemaakt van verlofregelingen om te kunnen zorgen, maar daar wel behoefte
aan hadden.
- Geen verlof, geen behoefte
- Werknemers die langdurende zorg hebben verleend, geen gebruik hebben
gemaakt van verlofregelingen om te kunnen zorgen en daar
ook geen behoefte aan hadden.
- Gebruik en behoefte zorgverlof onbekend
- Werknemers die langdurende zorg hebben verleend en waarvan niet
bekend is of zij gebruik hebben gemaakt van verlofregelingen
danwel of zij daar behoefte aan hadden.
- Werknemer heeft niet gezorgd voor zieke
- Aantal werknemers dat in het jaar voorafgaand aan de enquête een situatie
heeft gehad waarin langdurende zorg nodig was en deze zorg niet zelf
verleend heeft.- Arbeidsduur
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek
werkt.- Arbeidsduur: 12 tot 35 uur per week
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek
werkt.
- Arbeidsduur: 35 uur of meer per week
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek
werkt.
- Werknemers met kortdurende zorgsituatie
- Aantal werknemers dat in het jaar voorafgaand aan de enquête een situatie
heeft gehad waarin onverwacht zorg nodig was voor een kind of familielid
wegens plotselinge ziekte, een ongeval of een ziekenhuisopname. Het gaat
om een zorgsituatie die maximaal twee weken geduurd heeft. De zorg kan
door de werknemer zelf of door iemand anders zijn verleend. Bij
kortdurende zorg is niet gevraagd voor wie de zorg nodig was.- Werknemer heeft gezorgd voor zieke
- Aantal werknemers dat in het jaar voorafgaand aan de enquête een situatie
heeft gehad waarin kortdurende zorg nodig was en deze zorg zelf verleend
heeft.- Arbeidsduur
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek
werkt.- Arbeidsduur: 12 tot 35 uur per week
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek
werkt.- Totaal gezorgd
- Aantal werknemers dat in het jaar voorafgaand aan de enquête een situatie
heeft gehad waarin kortdurende zorg nodig was en deze zorg zelf verleend
heeft.
- Verlof opgenomen om te kunnen zorgen
- Werknemers die kortdurende zorg hebben verleend en daarvoor van een of
meer verlofregelingen gebruik hebben gemaakt.
- Geen verlof,wel behoefte
- Werknemers die kortdurende zorg hebben verleend en geen gebruik hebben
gemaakt van verlofregelingen om te kunnen zorgen, maar daar wel behoefte
aan hadden.
- Geen verlof, geen behoefte
- Werknemers die kortdurende zorg hebben verleend, geen gebruik hebben
gemaakt van verlofregelingen om te kunnen zorgen en daar ook geen
behoefte aan hadden.
- Gebruik en behoefte zorgverlof onbekend
- Werknemers die kortdurende zorg hebben verleend en waarvan niet bekend is
of zij gebruik hebben gemaakt van verlofregelingen danwel of zij daar
behoefte aan hadden.
- Arbeidsduur: 35 uur of meer per week
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek
werkt.- Totaal gezorgd
- Aantal werknemers dat in het jaar voorafgaand aan de enquête een situatie
heeft gehad waarin kortdurende zorg nodig was en deze zorg zelf verleend
heeft.
- Verlof opgenomen om te kunnen zorgen
- Werknemers die kortdurende zorg hebben verleend en daarvoor van een of
meer verlofregelingen gebruik hebben gemaakt.
- Geen verlof,wel behoefte
- Werknemers die kortdurende zorg hebben verleend en geen gebruik hebben
gemaakt van verlofregelingen om te kunnen zorgen, maar daar wel behoefte
aan hadden.
- Geen verlof, geen behoefte
- Werknemers die kortdurende zorg hebben verleend, geen gebruik hebben
gemaakt van verlofregelingen om te kunnen zorgen en daar ook geen
behoefte aan hadden.
- Gebruik en behoefte zorgverlof onbekend
- Werknemers die kortdurende zorg hebben verleend en waarvan niet bekend is
of zij gebruik hebben gemaakt van verlofregelingen danwel of zij daar
behoefte aan hadden.
- Werknemer heeft niet gezorgd voor zieke
- Aantal werknemers dat in het jaar voorafgaand aan de enquête een situatie
heeft gehad waarin kortdurende zorg nodig was en deze zorg niet zelf
verleend heeft.- Arbeidsduur
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek
werkt.- Arbeidsduur: 12 tot 35 uur per week
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek
werkt.
- Arbeidsduur: 35 uur of meer per week
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek
werkt.