Arbodiensten en arbo - adviesbureaus; personeel en financiën, 1994 - 2004

Tabeltoelichting

Toelichting onderwerpen

Aantal instellingen

Personeel op de loonlijst

Tot en met 2001 exclusief oproepkrachten, vanaf 2002 inclusief
oproepkrachten.

Werkzame personen

Totaal werkzame personen

Fulltimers

Parttimers

FTE's naar beroep

FTE's tot en met 2001 exclusief oproepkrachten, vanaf 2002 inclusief
oproepkrachten. Per personeelscategorie wordt het aantal
FTE's gegeven. De parttimers zijn, op basis van het aantal door hen te
werken uren, omgerekend tot fulltime equivalenten. Door hierbij de
aantallen werkelijke fulltimers op te tellen wordt het totaal aantal FTE's
verkregen.

Totaal bezet

Artsen

Medisch personeel

Arbo-verpleegkundigen

Een verpleegkundige die binnen het veld van de extramurale
gezondheidszorg specifiek gericht is op de veiligheid, de gezondheid en
het welzijn van de mens in relatie tot de arbeid en de
arbeidsomstandigheden.

Verpleegkundige overige

Paramedisch personeel

Laboratoriumpersoneel

Paramedisch personeel overig

Overig uitvoerend personeel

Arbeidshygiënisten

Het werkterrein van de arbeidshygiënist is het beoordelen van de aanwezige
fysische factoren die een nadelige invloed kunnen hebben op de werkende
mens. Dus zaken als licht, geluid, klimaat, gevaarlijke stoffen en in
zekere mate ook ergonomie.

Veiligheidskundigen

De taken van een veiligheidskundige liggen op het gebied van de arbeids-
veiligheidskunde en bedrijfsveiligheidskunde. Daarbij wordt gekeken naar
de veiligheid van machines, systemen en processen.

Arbeids- en organisatiekundigen

Het specifieke werkterrein van de A&O-er is de organisatie van de arbeid
en het functioneren van de mensen daarin. Hij is deskundig op het gebied
van arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid.

Arbo-adviseurs

Adviseert en geeft voorlichting aan directie (en eventueel de onderne-
mingsraad) over de arbeidsomstandigheden.

Verzuimrapporteurs

De rapporteur heeft als taak om voor de bedrijfsarts gegevens over de
ernst van de aandoening te verzamelen en waar nodig door te verwijzen
naar het spreekuur. Ook bij het opsporen van eventuele oorzaken van het
ziekteverzuim, die verband houden met het werk, kan de rapporteur een
belangrijke rol spelen. Hij draagt de informatie over aan de bedrijfs-
arts, die vervolgens bepaalt of en zo ja welke actie moet worden
ondernomen.

Ander personeel

Administratief personeel

Overig personeel

Personeel wat niet direct toegewezen kan worden aan de categorieën
uitvoerend of leidinggevend personeel.

Exploitatie

Baten

Totaal baten

Opbrengsten voor Arbo-activiteiten

Ontvangen van bedrijven, instellingen en overheid en particulieren.

Overige baten

Ontvangen rente, ontvangen voor het uitlenen van eigen personeel,
ontvangen doorberekende kosten (geen personeelskosten) en overige
opbrengsten en baten.

Lasten

Totaal lasten

Personeelskosten

Kosten voor personeel in loondienst (tot en met 2001 exclusief
oproepkrachten, vanaf 2002 inclusief oproepkrachten) bestaande uit
bruto salarissen, pensioenpremies, sociale lasten en andere
personeelskosten. Betaald aan oproepkrachten tot en met 2001. Plus kosten
voor personeel niet in loondienst bestaande uit betalingen aan
uitzendbureaus (voor uitzendkrachten), artsen en betaald voor het lenen
van overige arbeidskrachten.

Overige lasten

Afschrijvingen op materiële en immateriële vaste activa, betaalde
doorberekende kosten (geen personeelskosten), betaalde rente en overige
kosten en lasten.

Exploitatiesaldo

Totaal baten minus totaal lasten.