Ziekteverzuim overheid; overheidssectoren, 1992 - 2003

Ziekteverzuim overheid; overheidssectoren, 1992 - 2003

Overheidssectoren Perioden Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Totaal mannen en vrouwen (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Mannen (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Vrouwen (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Naar leeftijd < 25 jaar (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Naar leeftijd 25-34 jaar (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Naar leeftijd 35-44 jaar (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Naar leeftijd 45-54 jaar (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Naar leeftijd 55-59 jaar (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Naar leeftijd > 59 jaar (%) Ziekteverzuimpercentage Incl. verzuim langer dan 1 jaar Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof Naar salarisklasse 1-4 (%)
Rijk 2003 6,4 5,5 8,2 4,7 5,7 6,3 6,7 7,9 6,9 8,4
Provincies 2003 6,0 5,0 7,9 3,9 4,6 5,8 6,4 6,7 6,3 6,6
Gemeenten 2003 7,2 6,5 8,7 . . . . . . .
Waterschappen 2003 4,6 . . . . . . . . .
Defensie 2003 5,3 . . . . . . . . .
Politie 2003 7,2 . . . . . . . . .
Onderwijs; schooljaren 2003 . . . . . . . . . .
Onderwijs; kalenderjaren 2003 6,5 . . . . . . . . .
Primair en Voortgezet Onderwijs 2003 7,0 . . . . . . . . .
Wetenschappelijk Onderwijs 2003 3,6 . . . . . . . . .
Rechterlijke macht 2003 3,5 2,8 4,6 0,0 3,0 2,4 3,5 5,1 4,3 0,0
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting

Ziekteverzuim (%), meldingsfrequentie, verzuimduur, personeels -
omvang (fte), personeelsleden naar geslacht, leeftijdsklasse
1992 - 2003
Gewijzigd op 10 januari 2005.
Verschijningsfrequentie: Stopgezet.

Toelichting onderwerpen

Ziekteverzuimpercentage
Het aantal verzuimde kalenderdagen, vanaf de eerste kalenderdag
(inclusief weekends) in de observatieperiode enerzijds, gedeeld
door de personeelsomvang vermenigvuldigd met het aantal
kalenderdagen in de periode anderzijds.
Bij de berekening van het ziekteverzuimpercentage bij parttimers
dient in de teller het aantal verzuimde kalenderdagen per persoon
vermenigvuldigd te worden met de deeltijdfactor. De personeelsomvang
is het aantal fulltime-equivalenten (fte).
Het ziekteverzuimpercentage heeft betrekking op de lopende gevallen
in de verslagperiode.
Incl. verzuim langer dan 1 jaar
Inclusief verzuim langer dan 1 jaar.
Excl. zwangerschaps- en bevallingsverlof
Exclusief zwangerschaps- en bevallingsverlof.
Totaal mannen en vrouwen
Mannen
Vrouwen
Naar leeftijd
Voor de sector Defensie en het Primair en Voortgezet Onderwijs worden
afwijkende leeftijdsgroepen gebruikt.
Bij defensie is de leeftijdsindeling:
-24 jaar of jonger
-25-34 jaar
-35-44 jaar
-45-54 jaar
-55 jaar of ouder (klasse: 55-59 jaar).
Bij het Primair en Voortgezet Onderwijs is de leeftijdsindeling:
-34 jaar of jonger (klasse: 25-34 jaar)
-35-44 jaar
-45-54 jaar
-55 jaar of ouder (klasse: 55-59 jaar).
< 25 jaar
25-34 jaar
De onderwijsgegevens per kalenderjaar voor de klasse 25-34 jaar
zijn voor 1997 en 1998 inclusief personeel jonger dan 25 jaar.
Bij het Primair en Voortgezet Onderwijs wordt een afwijkende
leeftijdsindeling gebruikt:
t/m 34 jaar (klasse 25-34 jaar),
35-44 jaar,
45-54 jaar,
55 jaar en ouder (klasse 55-59 jaar).
35-44 jaar
45-54 jaar
55-59 jaar
De gegevens van Onderwijs per kalenderjaar voor de klasse 55-59 jaar
zijn in 1997, 1998, 1999, 2000, 2001 en 2002 inclusief de gegevens van
personeel van 60 jaar en ouder.
> 59 jaar
Naar salarisklasse
De indeling naar salarisklassen is gebaseerd op salarisschalen
volgens het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren.
Er worden drie klassen gehanteerd, bestaande uit respectievelijk
de schalen 1 t/m 4, 5 t/m 10 en 11 en hoger.
Bij de Rechterlijke Macht zijn er geen werknemers in de
salarisschalen 1 t/m 4.
1-4