Arbeidsomstandigheden werknemers; geslacht en leeftijd 2005-2013

Arbeidsomstandigheden werknemers; geslacht en leeftijd 2005-2013

Geslacht Leeftijd Perioden Arbeidsongevallen Aantal ongevallen per 100.000 werknemers (aantal) Arbeidsongevallen Totaal aandeel werknemers met ongeval (%) Tevredenheid Tevreden met arbeidsomstandigheden (%)
Totaal mannen en vrouwen Totaal leeftijd 2013 11.900 6,5 73,0
Totaal mannen en vrouwen 15 tot 25 jaar 2013 14.300 8,2 75,2
Totaal mannen en vrouwen 25 tot 35 jaar 2013 14.100 6,5 70,5
Totaal mannen en vrouwen 35 tot 45 jaar 2013 10.100 6,1 72,8
Totaal mannen en vrouwen 45 tot 55 jaar 2013 11.000 6,3 73,3
Totaal mannen en vrouwen 55 tot 65 jaar 2013 10.500 5,7 74,2
Mannen Totaal leeftijd 2013 13.300 7,6 72,3
Mannen 15 tot 25 jaar 2013 20.400 10,4 75,3
Mannen 25 tot 35 jaar 2013 12.800 7,3 69,9
Mannen 35 tot 45 jaar 2013 12.600 7,2 71,3
Mannen 45 tot 55 jaar 2013 11.500 7,3 72,3
Mannen 55 tot 65 jaar 2013 11.800 6,4 74,1
Vrouwen Totaal leeftijd 2013 10.200 5,3 73,8
Vrouwen 15 tot 25 jaar 2013 8.400 6,1 75,0
Vrouwen 25 tot 35 jaar 2013 15.400 5,6 71,2
Vrouwen 35 tot 45 jaar 2013 7.400 4,9 74,4
Vrouwen 45 tot 55 jaar 2013 10.400 5,2 74,3
Vrouwen 55 tot 65 jaar 2013 8.800 4,7 74,4
Bron: © CBS, TNO
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over arbeidsomstandigheden van de Nederlandse werknemer, naar leeftijd en geslacht.
In de tabel worden cijfers gepresenteerd over fysieke en psychosociale werkomstandigheden, slachtofferschap op het werk, arbeidsongevallen, burn-outklachten, tevredenheid met het werk en langer willen en kunnen doorwerken.
De gegevens in deze tabel zijn gebaseerd op de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA). De NEA wordt uitgevoerd door TNO en CBS met steun van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Het doel van de NEA is om onder een grote en representatieve steekproef van werknemers arbeidsomstandigheden in brede zin te 'monitoren'.

Gegevens beschikbaar van:
2005 tot en met 2013.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 16 oktober 2015
Geen, deze tabel is stopgezet.
Wijzigingen per 8 mei 2014
De cijfers over 2013 zijn toegevoegd.

Wijzigingen per 7 mei 2013
De cijfers over arbeidsongevallen zijn aangepast. Cijfers volgens de nieuwe definitie zijn beschikbaar vanaf 2005. De nieuwe cijfers sluiten beter aan bij de Europese cijfers over arbeidsongevallen en bij de arbeidsongevallencijfers van TNO.
Volgens de nieuwe definitie worden ongevallen zonder verzuim, met tenminste 0 dagen verzuim (verzuim korter dan een dag telt ook mee), met tenminste 1 dag verzuim (in overeenstemming met de cijfers van TNO) en tenminste 4 dagen verzuim (in overeenstemming met de Europese cijfers) onderscheiden. Daarnaast wordt voor het totaal aandeel werknemers met een arbeidsongeval het soort letsel onderscheiden. Soort letsel bestaat nu uit de drie categorieën 'uitsluitend lichamelijk letsel', 'uitsluitend geestelijk letsel' en 'beide'. Deze drie categorieën tellen op tot het totaal aandeel werknemers met een arbeidsongeval. Ongevallen tijdens het woon-werkverkeer zijn niet opgenomen in de arbeidsongevallen.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing. Deze tabel is stopgezet, omdat er sprake is van een nieuwe leeftijdsafbakening (15-75 jaar) en er designwijzigingen hebben plaatsgevonden.
De tabel wordt opgevolgd door de tabellen:

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) werknemers; geslacht en leeftijd
Duurzame inzetbaarheid werknemers; geslacht en leeftijd
Fysieke arbeidsbelasting werknemers; geslacht en leeftijd
Arbeidsongevallen werknemers; geslacht en leeftijd

Zie paragraaf 3.

Toelichting onderwerpen

Arbeidsongevallen
Een ongeval of voorval tijdens het werk waardoor de werknemer lichamelijk letsel of geestelijke schade heeft opgelopen, exclusief ongeval tijdens woon-werkverkeer.
Aantal ongevallen per 100.000 werknemers
Enquêtevraag: Bent u in de afgelopen 12 maanden tijdens het werk betrokken geweest bij een ongeval of voorval, waardoor u lichamelijk letsel of geestelijke schade heeft opgelopen?
Antwoordcategorieën:
Ja, een keer.
Ja, meerdere keren, namelijk .. keer.
Nee.
Aantal is het gemiddelde op grond van bovenstaande antwoorden vermenigvuldigd met 100.000 en afgerond op honderdtallen.
In 2007 is de vragenlijst gewijzigd. Veranderingen in de formulering, lay-out en context van de vragen zijn mogelijk van invloed op de uitkomst van deze variabele. Daarom is voorzichtigheid geboden bij vergelijkingen tussen jaren voor 2007 en vanaf 2007.
Totaal aandeel werknemers met ongeval
De volgende enquêtevragen zijn hierbij betrokken:
A) Bent u in de afgelopen 12 maanden tijdens het werk betrokken geweest bij een ongeval of voorval, waardoor u lichamelijk letsel of geestelijke schade heeft opgelopen?
Antwoordcategorieën:
1. Ja, één keer
2. Ja, meerdere keren
3. Nee
B) Heeft u verzuimd als gevolg van dit ongeval/voorval?
Antwoordcategorieën:
1. Ja, en ik ben nog steeds niet aan het werk
2. Ja, maar ik ben inmiddels weer aan het werk
3. Nee
C) Hoe ontstond het letsel?
Antwoordcategorieën:
1. Ergens aan gesneden, gestoten
2. Door een voorwerp geraakt
3. Een beknelling
4. Val van hoogte (trap, ladder, steiger, ed)
5. Uitglijden, struikelen of andere val
6. Door iemand bedreigd, gebeten, geschopt
7. Contact met stroom, hitte, kou, gevaarlijke stoffen, lawaai
8. Verkeersongeval op de openbare weg, tijdens werktijd
9. Verkeersongeval op de openbare weg tijdens woon-werkverkeer
10. Anders
Cijfer betreft antwoord vraag A=1of 2 én vraag B= 1,2 of 3 én niet antwoord 9 op vraag C.
In 2007 is de vragenlijst gewijzigd. Veranderingen in de formulering, lay-out en context van de vragen zijn mogelijk van invloed op de uitkomst van deze variabele. Daarom is voorzichtigheid geboden bij vergelijkingen tussen jaren voor 2007 en vanaf 2007.
Tevredenheid
Tevreden met arbeidsomstandigheden
Enquêtevraag: In hoeverre bent u, alles bij elkaar genomen, tevreden met uw arbeidsomstandigheden?
Antwoordcategorieën:
Zeer ontevreden.
Ontevreden.
Niet ontevreden/niet tevreden.
Tevreden.
Zeer tevreden.
Cijfer betreft het percentage werknemers met antwoordcategorieën: Tevreden + Zeer tevreden.
In 2007 is de vragenlijst gewijzigd. Veranderingen in de formulering, lay-out en context van de vragen zijn mogelijk van invloed op de uitkomst van deze variabele. Daarom is voorzichtigheid geboden bij vergelijkingen tussen jaren voor 2007 en vanaf 2007.