Bloedbanken/bloedvoorziening; exploitatie en personeel, 1985 - 2005

Tabeltoelichting

Toelichting onderwerpen

Aantal instellingen

Op grond van de Wet inzake bloedtransfusie mag het inzamelen van bloed
en het bereiden van bloedproducten slechts geschieden door regionale
stichtingen en door het Centraal Laboratorium van de bloedtransfusie-
dienst van het Nederlandse Rode Kruis, zulks alleen voor zover zij
daartoe door het Ministerie van VWS zijn erkend. Het feitelijk inzamelen
van bloed gebeurt voor een aanzienlijk deel in zgn. bloeddonorcentra.
De laatste jaren worden de inzamelingstaken van het CLB geleidelijk
overgedragen aan de bloedbanken.

Exploitatie

Bedrijfsopbrengsten

Het totaal van alle bedrijfsopbrengsten van de bloedbanken waarvan de
netto-opbrengsten van de bloedproducten de belangrijkste is.
Tot en met 1996 inclusief ontvangen rente.

Totaal bedrijfsopbrengsten

Netto omzet bloed(producten)

Voorraad toename(-) of afname(+)

Overige bedrijfsopbrengsten

Tot en met 1996 inclusief ontvangen rente.

Bedrijfslasten

Het totaal van alle bedrijfslasten die gemaakt zijn door de bloedbanken
waarvan de belangrijkste zijn: grond- en hulpstoffen, salarissen, sociale
lasten, huishoudelijke kosten, energie, onderhoud, automatiseringskosten
en afschrijvingen.
Tot en met 1996 inclusief betaalde rente.

Totaal bedrijfslasten

Grond- en hulpstoffen

Personeelskosten

Salarissen, sociale lasten, pensioenpremies en andere personeelskosten,
verminderd met ontvangen uitkeringen i.v.m. sociale zekerheidswetten.

Totaal personeelskosten

Bruto salarissen

Pensioenpremies

Sociale lasten

Voor het lenen van arbeidskrachten

Overige personeelskosten

Andere kosten

Totaal andere kosten

Afschrijvingen

Afschrijvingen op materiële en immateriële vaste activa.

Huisvestingskosten

Overige andere kosten

Hieronder opgenomen alle kosten behalve de al eerder (grond- en
hulpstoffen, personeelskosten, huisvestingskosten, afschrijvingen)
genoemde kosten.
Tot en met 1996 inclusief betaalde rente.

Bedrijfsresultaat

Saldo van Totale Bedrijfsopbrengsten (+) en Totale Bedrijfskosten (-).
Tot en met 1996 is het bedrijfsresultaat gelijk aan het saldo van Totale
Bedrijfsopbrengsten (+), Totale Bedrijfskosten (-), Rentelasten (+) en
Rentebaten (-).

Financiële baten en lasten

Rentebaten en -lasten en het resultaat van de deelnemingen.

Rentebaten (+)

Periodieke inkomsten van uitgeleend geld, vaste goederen of belegde
gelden.

Rentelasten (-)

Periodieke uitgaven voor schulden, vaste goederen of belegde gelden.

Resultaat deelnemingen (+/-)

Dit betreft een 2/3 deelneming (financieel belang) in een Belgische
producent van bloedplasma (CAF).

Buitengewone baten en lasten

Onttrekkingen en schenkingen aan voorzieningen. Deze zijn verwerkt in het
exploitatie-overzicht en het bedrijfsresultaat.

Onttrokken aan voorzieningen (+)

Dotaties aan voorzieningen (-)

Resultaat voor belastingen

Saldo van bedrijfsresultaat enerzijds en buitengewone en financiële
baten en lasten anderzijds.

Personeel

Op loonlijst

Exclusief oproepkrachten.

Werkzame personen

Eén volledige officiële arbeidsplaats kan door één voltijdwerker of door
meerdere deeltijdwerkers (werkzame personen) bezet worden, zodat het
aantal werkzame personen belangrijk hoger kan zijn dan het aantal
arbeidsplaatsen. Fulltimers of voltijdwerkers hebben een volledige
weektaak en bezetten daarmee een volledige arbeidsplaats. Parttimers of
deeltijdwerkers zijn personeelsleden die geen volledige arbeidsplaats
bezetten.

Totaal werkzame personen

Fulltimers

Parttimers

Mannen

Totaal mannen

Fulltime

Parttime

Vrouwen

Totaal vrouwen

Fulltime

Parttime

Bezette arbeidsplaatsen

Totaal bezet en bezet door artsen, verplegend personeel, assistenten, e.d.
naar geslacht. De bezette arbeidsplaatsen worden in FTE's (fulltime
equivalenten) uitgedrukt naar personeelscategorie. De parttimers zijn, op
basis van het aantal door hen te werken uren, omgerekend tot fulltime
equivalenten. Door hierbij de aantallen werkelijke fulltimers op te
tellen wordt het totaal aantal bezette arbeidsplaatsen verkregen.

Totaal bezette arbeidsplaatsen

Alle bezette arbeidsplaatsen omgerekend naar FTE's.

Mannen

Totaal mannen

Fulltime

Parttime

Vrouwen

Totaal vrouwen

Fulltime

Parttime

Keuringsartsen

Een keuringsarts verricht eens in de 2 à 3 jaar een keuring bij de
bloeddonor en dit omvat een uitgebreid lichamelijk onderzoek.

Totaal keuringsartsen

Mannen

Vrouwen

Afn.-, keurings- en bew.personeel

Afnamepersoneel neemt daadwerkelijk het donorbloed af, keuringspersoneel
verricht vóór iedere bloedafname een kleine keuring en bewerkingsper-
soneel bewerkt het bloed zodanig dat het voor verder gebruik geschikt is.

Totaal afn.-, keurings- en bew.personeel

Mannen

Vrouwen

Directie

Totaal directie

Mannen

Vrouwen

Adminstratie en overig personeel

Overig personeel dat niet direct toegewezen kan worden aan de
categorieën uitvoerend of leidinggevend personeel, zoals
interieurverzorgenden e.d.

Totaal adm. en overig personeel

Mannen

Vrouwen

Niet op loonlijst (gewerkte uren)

Gewerkte uren en exclusief oproepkrachten (worden apart genoemd).
Alle personeelsleden van wie geen loon- of salariskaart bij de instelling
aanwezig is, zoals van hulpverleners op uur-honorariumbasis,
uitzendkrachten en van cursisten en stagiaires die geen salaris ontvangen.
Van het "personeel niet op loonlijst" ontbreken de gegevens tot 1995.
Vanaf 1995 wordt het aantal gewerkte uren weergegeven.

Keuringsartsen

Gewerkte uren van keuringsartsen die eens in de 2 à 3 jaar bij de donor
een keuring (een uitgebreid lichamelijk onderzoek) verrichten.

Uitzendkrachten

Aantal gewerkte uren. Uitzendkrachten zijn in dienst van een uitzendbureau
of uitleenbedrijf. Onder een uitzendbureau of uitleenbedrijf wordt
verstaan een bureau of bedrijf dat als activiteit heeft: het tegen
vergoeding arbeidskrachten ter beschikking stellen aan andere
ondernemingen voor het, anders dan krachtens een met deze gesloten
arbeidsovereenkomst, in die onderneming verrichten van aldaar
gebruikelijke arbeid.

Vrijwilligers

In de jaren tot en met 1996 opgenomen onder overigen.

Overigen

De personeelscategorie 'Overigen' bestaat voor een groot deel uit
freelance medewerkers, die op afroep behulpzaam zijn bij keuringen en
bloedafnames.

Oproepkrachten

Aantal gewerkte uren van oproepkrachten die op elk moment opgeroepen
kunnen worden voor het verrichten van werkzaamheden en die betaald worden
naar het aantal gewerkte uren. Gezien het geringe belang, zijn tot en met
1995 de gewerkte uren van oproepkrachten opgenomen onder 'Keuringsartsen'.
Omdat na 1995 weinig nieuw personeel aangenomen is, is meer gebruik
gemaakt van oproepkrachten, zodat dit gegeven met ingang van 1996
gepubliceerd is.

Activiteiten bloedbanken

Het inzamelen van bloed (in bloeddonorcentra), het bereiden van
bloedproducten en het testen (bepalen) van bloed op bloedgroep en
diverse aandoeningen.

Donors en bloeddonaties

Door de bloedbanken worden donors gekeurd, geadministreerd en opgeroepen
voor donaties en wordt donorbloed afgenomen, geadministreerd, bewaard,
bewerkt en naar behoefte gedistribueerd ten behoeve van de in de regio
gevestigde ziekenhuizen en eventueel ook daarbuiten.

Donors per ultimo

Een donor is iemand die een deel van zijn bloed of een bestanddeel van
een deel van zijn bloed afstaat ten behoeve van de geneeskundige
behandeling van andere personen of van zichzelf. De donors stellen op
vrijwillige basis hun bloed gratis beschikbaar.

Keuringen

Keuringen zijn bedoeld om de kwaliteit van het bloed te bewaken, en te
voorkomen dat de donor door bloedverlies in gezondheidsproblemen zou
komen. Er wordt onderscheid gemaakt tussen grote en kleine keuringen.
Een kleine keuring wordt vóór iedere bloedafname door een verpleegkundige
verricht. Een grote keuring wordt eens per 2 à 3 jaar door een
keuringsarts gedaan.

Nieuwe donors

Een donor is iemand die een deel van zijn bloed of een bestanddeel van
een deel van zijn bloed afstaat ten behoeve van de geneeskundige
behandeling van andere personen of van zichzelf. De donors stellen op
vrijwillige basis hun bloed gratis beschikbaar.

Donors per 1000 inwoners

Een donor is iemand die een deel van zijn bloed of een bestanddeel van
een deel van zijn bloed afstaat ten behoeve van de geneeskundige
behandeling van andere personen of van zichzelf. De donors stellen op
vrijwillige basis hun bloed gratis beschikbaar. Hier omgerekend naar het
aantal donors per 1000 inwoners.

Bloeddonaties

Een donatie is de afname van 500 cc bloed van de donor per keer.
Het aantal donaties in de statistiek betreft bloedafnames door de
bloedbanken.

Overige activiteiten

Het testen (bepalen) van bloed op bloedgroep en diverse aandoeningen.

Bepalingen totaal

Aantal keren dat in een laboratorium is bepaald: de bloedgroep van een
persoon en de eventuele aanwezigheid in het bloed van (antistoffen
tegen) syfilis (Lues), Au-antigeen, Human Immunodeficiency Virus en
Hepatitis-c Virus.

Syfilis

Indien aanwezigheid van antistoffen tegen syfilis (Lues) in het bloed
wordt bepaald is het bloed niet meer geschikt voor verder gebruik.

Au-antigeen

Antigenen zijn stoffen die in een organisme antistoffen kunnen aanmaken.
Australië-antigeen (HBsAg) = hepatitis-B surface (of oppervlak-) antigeen.
De antistoffen tegen HBsAg geven immuniteit tegen Hepatitis-B; ze duiden
tevens op mogelijke aanwezigheid van het hepatitis-B virus in het bloed,
dat daardoor niet geschikt is voor normale verdere distributie of
verwerking. Dit heet tegenwoordig: hepatitis-serologische bepaling.

Bloedgroep

Dit betreft de bepaling van de bloedgroep A, B, AB of O en van de
Rhesusfactor: Rhesuspositief of Rhesusnegatief.

HIV

Human Immunodeficiency Virus: het virus dat AIDS veroorzaakt. De aanwezig-
heid van dit virus in bloed wordt aangetoond door de aanwezigheid van -
antistoffen aan te tonen. Bloed met HIV is ongeschikt voor verdere distri-
butie of verwerking. Met ingang van 1988 is het aantal HIV-bepalingen in
de statistiek opgenomen.

HCV

In 1990 werd voor het eerst in de enquête Bloedbanken gevraagd naar de
post "andere bepalingen" als sluitpost. Uit de resultaten bleek dat de
Hepatitis-C Virusbepaling een belangrijk deel uitmaakt van deze sluitpost.
Met ingang van 1991 is daarom expliciet gevraagd naar het aantal
HCV-bepalingen, zodat die m.i.v. 1991 in de statistiek opgenomen kon
worden.

Andere bepalingen

"Andere bepalingen" is de sluitpost in de enquête Bloedbanken en er is
helaas niet bekend welke bepalingen dit zijn.
Naar het aantal gewerkte uren. Gezien het geringe belang, zijn tot en met
1995 de gewerkte uren van oproepkrachten opgenomen onder 'Keuringsartsen'.
Omdat na 1995 weinig nieuw personeel aangenomen is, is meer gebruik
gemaakt van oproepkrachten, zodat dit gegeven met ingang van 1996
gepubliceerd is.