Historie werkstakingen
| Perioden | Geschillen (absoluut) | Verloren arbeidsdagen (x 1000) | Betrokken werknemers (x 1000) |
|---|---|---|---|
| 2023 | 52 | 142,1 | 17,4 |
| Bron: CBS. | |||
Tabeltoelichting
De tabel bevat gegevens over het aantal geschillen, aantal verloren arbeidsdagen en gemiddeld aantal betrokken werknemers van werkstakingen in Nederland.
Gegevens beschikbaar vanaf: 1901.
Frequentie: per jaar
Status van de cijfers: definitief
Wijzigingen per 1 mei 2024:
De cijfers over 2023 zijn toegevoegd.
Wanneer komen er nieuwe cijfers:
In april/mei 2025 worden de cijfers over 2024 toegevoegd.
Toelichting onderwerpen
- Geschillen
- Geschil: de eenheid van telling in de Statistiek Werkstakingen.
Alleen de geschillen die leiden tot een werkstaking, werkonderbreking of uitsluiting (of een combinatie daarvan) worden waargenomen.
Werkstaking: een werkstaking of werkonderbreking is het tijdelijk stopzetten van de werkzaamheden door werknemers om tegemoetkoming aan gestelde eisen af te dwingen. - Verloren arbeidsdagen
- Verloren arbeidsdagen: het aantal verloren arbeidsdagen wordt berekend door het gemiddeld aantal betrokken werknemers te vermenigvuldigen met de duur van de werkstaking in arbeidsuren en de uitkomst daarvan te delen door 8.
Werkstaking: een werkstaking of werkonderbreking is het tijdelijk stopzetten van de werkzaamheden door werknemers om tegemoetkoming aan gestelde eisen af te dwingen. - Betrokken werknemers
- Onder betrokken werknemers wordt verstaan het gemiddeld aantal werknemers per staking. Werknemers met een deeltijd dienstverband zijn omgerekend naar fulltime equivalenten werknemers. Het aantal voltijdswerknemers bij de staking wordt berekend door het aantal verloren arbeidsuren te delen door de tijdsduur van de staking.