Sociale Werkvoorziening; bedrijven, werkgelegenheid en financiële gegevens
Verklaring van tekens
Tabeltoelichting
Deze publicatie bevat naast cijfers over het aantal bedrijven en de
werkgelegenheid, gegevens over de bedrijfsopbrengsten en
bedrijfslasten in de Sociale Werkvoorziening (SBI-code 36631 - Standaard
Bedrijfsindeling 1993).
De sociale werkvoorziening is bedoeld om een passende en volwaardige baan
te bieden aan mensen die vanwege ziekte of gebrek slechte kansen hebben op
de arbeidsmarkt.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2003
Status van de cijfers: de jaarcijfers t/m 2005 zijn definitief
Frequentie: stopgezet
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De actualisering met nieuwe jaarcijfers vindt doorgaans plaats anderhalf
jaar na afloop van een kalenderjaar.
Wijzigingen t.o.v. de vorige versie:
Gecorrigeerd zijn de cijfers voor de verslagjaren 2003 t/m 2005.
Reden correctie:
Als gevolg van een technische fout werd in de kolom Kosten studie of
opleiding ten onrechte een nul gepubliceerd voor de verslagjaren 2003
t/m 2005. Deze cijfers zijn nu gecorrigeerd.
Ook de Overige personeelskosten zijn als gevolg van deze correctie
gewijzigd.
Daarnaast zijn voor verslagjaar 2005 ook andere cijfers gecorrigeerd.
De belangrijkste reden hiervoor is het ter beschikking komen van nieuwe
informatie over een beperkt aantal bedrijven.
Het effect van de correctie is het grootst voor de omzetvariabelen.
Ter indicatie: Netto omzet wijkt 3 procent af van de eerder gepubliceerde
gegevens. Voor de Totale bedrijfsopbrengsten en de Totale bedrijfslasten
blijft de afwijking beperkt tot 1 procent. Het Aantal aantal werknemers
op de eigen loonlijst wijkt slechts 0,5 procent af van de eerder
gepubliceerde gegevens.
werkgelegenheid, gegevens over de bedrijfsopbrengsten en
bedrijfslasten in de Sociale Werkvoorziening (SBI-code 36631 - Standaard
Bedrijfsindeling 1993).
De sociale werkvoorziening is bedoeld om een passende en volwaardige baan
te bieden aan mensen die vanwege ziekte of gebrek slechte kansen hebben op
de arbeidsmarkt.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2003
Status van de cijfers: de jaarcijfers t/m 2005 zijn definitief
Frequentie: stopgezet
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De actualisering met nieuwe jaarcijfers vindt doorgaans plaats anderhalf
jaar na afloop van een kalenderjaar.
Wijzigingen t.o.v. de vorige versie:
Gecorrigeerd zijn de cijfers voor de verslagjaren 2003 t/m 2005.
Reden correctie:
Als gevolg van een technische fout werd in de kolom Kosten studie of
opleiding ten onrechte een nul gepubliceerd voor de verslagjaren 2003
t/m 2005. Deze cijfers zijn nu gecorrigeerd.
Ook de Overige personeelskosten zijn als gevolg van deze correctie
gewijzigd.
Daarnaast zijn voor verslagjaar 2005 ook andere cijfers gecorrigeerd.
De belangrijkste reden hiervoor is het ter beschikking komen van nieuwe
informatie over een beperkt aantal bedrijven.
Het effect van de correctie is het grootst voor de omzetvariabelen.
Ter indicatie: Netto omzet wijkt 3 procent af van de eerder gepubliceerde
gegevens. Voor de Totale bedrijfsopbrengsten en de Totale bedrijfslasten
blijft de afwijking beperkt tot 1 procent. Het Aantal aantal werknemers
op de eigen loonlijst wijkt slechts 0,5 procent af van de eerder
gepubliceerde gegevens.
Toelichting onderwerpen
- Werkzame personen
- Het betreft de aantallen werkzame personen op de peildatum 30 september
van elk jaar.- Aantal werkzame personen eind september
- Tot de werkzame personen van een bedrijf worden gerekend alle personen
die arbeid verrichten onder toezicht van dat bedrijf, ongeacht of zij
feitelijk als werknemer op de loonlijst staan van dat bedrijf.
Dit laatste impliceert dat ook:
- meewerkende eigenaren en gezinsleden meetellen;
- uitzendkrachten zijn geteld bij het bedrijf, en dus in de branche,
waarin zij daadwerkelijk werkzaam zijn.- Totaal aantal werkzame personen
- Werkzame WSW-ers
- Het aantal werkzame personen met een dienstverband in het kader van de
Wet Sociale Werkvoorziening (W.S.W.).
- Overige werkzame personen
- Het aantal werkzame personen dat niet tot de werkzame WSW-ers behoort.
- Totaal aantal FTE
- FTE staat voor fulltime equivalent, d.w.z. dat de absolute aantallen
werkzame personen zijn omgerekend naar volledige arbeidsjaren, waarbij
een arbeidsjaar staat voor het aantal overeengekomen arbeidsuren per
jaar.
Tot de werkzame personen van een bedrijf worden gerekend alle personen
die arbeid verrichten onder toezicht van dat bedrijf, ongeacht of zij
feitelijk als werknemer op de loonlijst staan van dat bedrijf.
Dit laatste impliceert dat ook:
- meewerkende eigenaren en gezinsleden meetellen;
- uitzendkrachten zijn geteld bij het bedrijf, en dus in de branche,
waarin zij daadwerkelijk werkzaam zijn.
- Aantal werknemers van de eigen loonlijst
- Tot de werknemers van een bedrijf worden gerekend alle personen die op de
loonlijst staan van dat bedrijf, ook als ze daadwerkelijk in een ander
bedrijf werkzaam zijn.
Dit impliceert dat:
- meewerkende eigenaren en gezinsleden die niet op de loonlijst staan,
niet meetellen;
- uitzendkrachten worden geteld bij het (uitzend-)bedrijf van waaruit ze
worden uitgezonden, dus in de uitzendbranche.- Totaal aantal werknemers eigen loonlijst
- WSW-ers op de loonlijst
- Het aantal werknemers met een dienstverband in het kader van de
Wet Sociale Werkvoorziening (W.S.W.), dat voorkomt op de loonlijst van het
bedrijf.
- Overige werknemers op loonlijst
- Het aantal personeelsleden op de loonlijst dat niet tot de WSW-ers
behoort. Dit betreft overig gesubsidieerd personeel, ambtelijk en overig
personeel.
- Aantal FTE werknemers op eigen loonlijst
- FTE staat voor fulltime equivalent, d.w.z. dat de absolute aantallen
werkzame personen zijn omgerekend naar volledige arbeidsjaren, waarbij
een arbeidsjaar staat voor het aantal overeengekomen arbeidsuren per
jaar.
Tot de werknemers van een bedrijf worden gerekend alle personen die op de
loonlijst staan van dat bedrijf, ook als ze daadwerkelijk in een ander
bedrijf werkzaam zijn.
Dit impliceert dat:
- meewerkende eigenaren en gezinsleden die niet op de loonlijst staan,
niet meetellen;
- uitzendkrachten worden geteld bij het (uitzend-)bedrijf van waaruit ze
worden uitgezonden, dus in de uitzendbranche.
- Bedrijfsopbrengsten
- Hieronder vallen alle opbrengsten uit de normale bedrijfsuitoefening.
Deze bestaan uit de verkopen van goederen en diensten, alsook de waarde
van de voorraadmutaties onderhanden werk, subsidies, schade-uitkeringen en
geactiveerde productie voor het eigen bedrijf.
Onder geactiveerde productie voor het eigen bedrijf wordt verstaan de door
het bedrijf zelf vervaardigde vaste activa voor eigen gebruik, zoals
machines en gebouwen. Deze activa worden tegen de productiekosten
gewaardeerd.- Netto omzet
- De netto omzet is de waarde van de opbrengst, exclusief BTW, uit verkoop
van goederen en diensten aan derden, na aftrek van kortingen, bonussen,
statiegeld en doorberekende vrachtkosten.
Let op:
derden zijn particulieren danwel bedrijven buiten het (Nederlandse deel
van het) eigen concernverband.- Netto omzet hoofdactiviteit
- De omzet, exclusief BTW, die gerealiseerd is met de hoofdactiviteit van
bedrijven, onder aftrek van kortingen en bonussen, gefactureerde
retouremballage en doorberekende, aan derden betaalde, vrachtkosten.- Groenonderhoud, -aanleg en kwekerijen
- Onder opbrengsten uit groenonderhoud en -aanleg wordt verstaan
opbrengsten uit onderhoud en aanleg van tuinen en plantsoenen.
Onder opbrengsten uit kwekerijen wordt verstaan opbrengsten
uit het kweken van planten, bloemen, heesters en groenten.
- Bedrijfslasten
- Het totaal van alle kosten die zijn gemaakt om de bedrijfsopbrengsten te
realiseren.- Overige kosten m.b.t. personeel
- Deze post bevat de betalingen in verband met uitzendkrachten en
gedetacheerden en overig ingeleend personeel (zowel WSW- als niet-WSW-
personeel), alsmede opleidingskosten die aan derden betaald zijn,
vervoerskosten van WSW-personeel, kosten van kantine, betalingen aan
ARBO-diensten, wervingsacties, bedrijfskleding etc.- Betaalde bedragen aan uitzendbedrijven
- Deze post bevat betalingen aan uitzend-/uitleenbureau's in verband met
ingehuurde uitzendkrachten/gedetacheerd personeel
- Voorzieningen
- Toevoegingen aan voorzieningen
- De toevoegingen aan de interne voorzieningsfondsen zoals aanloop- en
reorganisatiefondsen, onderhoudsfondsen en fondsen assurantie eigen
risico.