Uitzend- en uitleenbedrijven; specificaties van de netto omzet, 2002-2005
Verklaring van tekens
Tabeltoelichting
Het CBS verzamelt jaarlijks, binnen het kader van de bedrijfseconomische
statistieken, gegevens over de werkgelegenheid bij en de winst- en
verliesrekening van bedrijven met behulp van de zogenoemde
productiestatistieken.
Deze tabel bevat de uitkomsten van de verdeling van de netto omzet
naar activiteit.
De cijfers van de aantallen bedrijven betreffen de bedrijven die op 1
januari van het verslagjaar 'economisch actief' waren. Dit zijn bedrijven
waar een of meer mensen per week 15 uur of langer werken. Dit betekent dat
bedrijven waar minder werd gewerkt niet in het onderzoek zijn betrokken.
De overige uitkomsten hebben betrekking op alle bedrijven die in het
verslagjaar economisch actief waren.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2002
Frequentie: stopgezet
Vanaf verslagjaar 2006 zijn diverse wijzigingen doorgevoerd in de
vragenlijsten van de produktiestatistieken. Hierdoor zijn een groot aantal
variabelen van de in deze tabel gepubliceerde specificaties van de netto
omzet komen te vervallen. Verder is van een aantal variabelen het
detailniveau gewijzigd waardoor deze niet vergelijkbaar zijn met voorgaande
jaren.
Status van de cijfers:
Alle cijfers in de tabel zijn definitief.
Toelichting onderwerpen
- Bedrijven
- Het betreft 'economisch actieve' bedrijven, dit zijn bedrijven waar een of
meer mensen per week 15 uur of langer werken. Onder een bedrijf wordt
verstaan de feitelijke deelnemer aan het proces van productie en/of
dienstverlening, gekenmerkt door zelfstandigheid ten aanzien van de
beslissingen over dat proces en door het aanbieden van zijn producten
en/of diensten aan derden. Onderdelen van een groot concern kunnen in de
CBS-optiek afzonderlijke bedrijven zijn. Dit is vooral het geval als die
onderdelen wezenlijk verschillende activiteiten uitoefenen, ieder met een
eigen management dat min of meer zelfstandig opereert ten aanzien van hun
productieproces. Een bedrijf komt niet altijd overeen met een juridische
eenheid, zoals een besloten of naamloze vennootschap. Zo kan een bedrijf
bestaan uit meer dan een juridische eenheid. Bijvoorbeeld: als een groot
bedrijf zijn verkoop- of computerserviceafdeling heeft ondergebracht in
een aparte juridische eenheid, die uitsluitend of voornamelijk werkt voor
de "eigen" zusters/moeder, dan wordt deze samen met de eigen zuster/moeder
als een bedrijf geteld. Een bedrijf kan uit een aantal vestigingen
bestaan. Verenigingen en stichtingen worden alleen als bedrijf beschouwd
als zij personeel in loondienst hebben.
Het aantal bedrijven dat in deze tabel gepubliceerd is, betreft het aantal
per 1 januari van het verslagjaar. - Netto omzet uit hoofdactiviteit
- Netto omzet uit hoofdactiviteit van de onderneming naar subactiviteiten.
- Totaal netto omzet uit hoofdactiviteit
- Opbrengst uit verkoop, exclusief BTW.
- Uitzenden van personeel (fase A)
- Beschikbaar gestelde uren naar soort personeel (fase A).
In de wet "flexibiliteit en zekerheid" zijn de uitzenduren gesplitst in
fases: uitzendovereenkomsten voor de duur van een opdracht en
overeenkomsten voor bepaalde of onbepaalde tijd. Vanaf januari 1999 wordt
onderscheid gemaakt tussen fase 1 + 2 (uitzendkrachten niet in vaste
dienst) enerzijds en fase 3 + 4 (uitzendkrachten in vaste dienst en
detachering) anderzijds.
Vanaf het derde kwartaal 2004 is fase 1 + 2 gewijzigd in fase A en fase
3 + 4 in fase B + C.
- Detacheren van personeel (fase B + C)
- Beschikbaar gestelde uren naar soort personeel (fase B + C).
In de wet "flexibiliteit en zekerheid" zijn de uitzenduren gesplitst in
fases: uitzendovereenkomsten voor de duur van een opdracht en
overeenkomsten voor bepaalde of onbepaalde tijd. Vanaf januari 1999 wordt
onderscheid gemaakt tussen fase 1 + 2 (uitzendkrachten niet in vaste
dienst) enerzijds en fase 3 + 4 (uitzendkrachten in vaste dienst en
detachering) anderzijds.
Vanaf het derde kwartaal 2004 is fase 1 + 2 gewijzigd in fase A en fase
3 + 4 in fase B + C.
- Arbeidsbemiddeling
- Testen, werven en select. van personeel
- Testen, werven en selecteren van personeel.
- Detacheren van gesubsidieerd personeel
- Overige dienstverlening niet elders ...
- Overige dienstverlening niet elders genoemd.
- Netto omzet uit overige activiteiten
- Netto omzet uitzenden en detacheren naar soort personeel.
- Totaal netto omzet overige activiteiten
- Totaal netto omzet uit overige activiteiten.
Opbrengst uit verkoop, exclusief BTW.
- Handel
- Overige dienstverlening niet eerder ...
- Overige dienstverlening niet eerder genoemd.
- Beschikbaar gestelde uren (fase A)
- Beschikbaar gestelde uren naar soort personeel (fase A).
In de wet "flexibiliteit en zekerheid" zijn de uitzenduren gesplitst in
fases: uitzendovereenkomsten voor de duur van een opdracht en
overeenkomsten voor bepaalde of onbepaalde tijd. Vanaf januari 1999 wordt
onderscheid gemaakt tussen fase 1 + 2 (uitzendkrachten niet in vaste
dienst) enerzijds en fase 3 + 4 (uitzendkrachten in vaste dienst en
detachering) anderzijds.
Vanaf het derde kwartaal 2004 is fase 1 + 2 gewijzigd in fase A en fase
3 + 4 in fase B + C.- Totaal beschikbaar gestelde uren
- Administratief personeel
- (Para)medisch personeel
- Industrieel personeel
- Industrieel personeel (productie- en fabriekswerk).
- Technisch personeel (geschoold)
- Overig personeel
- Beschikbaar gestelde uren (fase B + C)
- Beschikbaar gestelde uren naar soort personeel (fase B + C).
In de wet "flexibiliteit en zekerheid" zijn de uitzenduren gesplitst in
fases: uitzendovereenkomsten voor de duur van een opdracht en
overeenkomsten voor bepaalde of onbepaalde tijd. Vanaf januari 1999 wordt
onderscheid gemaakt tussen fase 1 + 2 (uitzendkrachten niet in vaste
dienst) enerzijds en fase 3 + 4 (uitzendkrachten in vaste dienst en
detachering) anderzijds.
Vanaf het derde kwartaal 2004 is fase 1 + 2 gewijzigd in fase A en fase
3 + 4 in fase B + C.- Totaal beschikbaar gestelde uren
- Administratief personeel
- (Para)medisch personeel
- Industrieel personeel
- Industrieel personeel (productie- en fabriekswerk).
- Technisch personeel (geschoold)
- Overig personeel