Belangrijkste motieven bedrijven voor elektronische in- en verkoop, 2001
SBI'93 | Bedrijfsgrootte | Motieven elektronisch inkopen Verlaging transactiekosten (%) | Motieven elektronisch inkopen Lagere inkoopprijzen (%) | Motieven elektronisch inkopen Toegankelijkheid leveranciers (%) | Motieven elektronisch inkopen Verminderen voorraden (%) | Motieven elektronisch inkopen Versnelling bedrijfsprocessen (%) | Motieven elektonisch verkopen PR-overweging (%) | Motieven elektonisch verkopen Kostenverlaging (%) | Motieven elektonisch verkopen Versnelling bedrijfsprocessen (%) | Motieven elektonisch verkopen Nieuwe goederen/diensten (%) | Motieven elektonisch verkopen Concurrentie voorblijven (%) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Totaal SBI'93 | Totaal bedrijfsgrootte | 15 | 17 | 27 | 10 | 38 | 47 | 15 | 25 | 20 | 26 |
Totaal SBI'93 | 5 tot 20 werknemers | 15 | 18 | 25 | 10 | 37 | 47 | 15 | 25 | 21 | 26 |
Totaal SBI'93 | 20 tot 100 werknemers | 15 | 15 | 29 | 10 | 39 | 46 | 12 | 22 | 19 | 25 |
Totaal SBI'93 | 100 en meer werknemers | 16 | 16 | 30 | 12 | 40 | 48 | 26 | 41 | 17 | 28 |
Totaal SBI'93 | 5 tot 10 werknemers | 15 | 19 | 25 | 9 | 41 | 43 | 15 | 25 | 20 | 25 |
Totaal SBI'93 | 10 tot 20 werknemers | 13 | 17 | 25 | 10 | 32 | 53 | 14 | 26 | 22 | 27 |
Totaal SBI'93 | 20 tot 50 werknemers | 16 | 15 | 28 | 9 | 40 | 46 | 11 | 21 | 20 | 25 |
Totaal SBI'93 | 50 tot 100 werknemers | 12 | 15 | 29 | 12 | 36 | 47 | 15 | 26 | 16 | 23 |
Totaal SBI'93 | 100 tot 200 werknemers | 14 | 15 | 32 | 12 | 39 | 45 | 24 | 37 | 15 | 28 |
Totaal SBI'93 | 200 tot 500 werknemers | 13 | 13 | 28 | 12 | 39 | 48 | 25 | 42 | 21 | 28 |
Totaal SBI'93 | 500 en meer werknemers | 24 | 23 | 28 | 12 | 45 | 54 | 34 | 50 | 18 | 30 |
0 Landbouw, bosbouw en visserij | Totaal bedrijfsgrootte | 6 | 14 | 14 | 7 | 16 | 22 | 9 | 17 | 20 | 23 |
0 Landbouw, bosbouw en visserij | 5 tot 20 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
0 Landbouw, bosbouw en visserij | 20 tot 100 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
0 Landbouw, bosbouw en visserij | 100 en meer werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
0 Landbouw, bosbouw en visserij | 5 tot 10 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
0 Landbouw, bosbouw en visserij | 10 tot 20 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
0 Landbouw, bosbouw en visserij | 20 tot 50 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
0 Landbouw, bosbouw en visserij | 50 tot 100 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
0 Landbouw, bosbouw en visserij | 100 tot 200 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
0 Landbouw, bosbouw en visserij | 200 tot 500 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
0 Landbouw, bosbouw en visserij | 500 en meer werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
10, 11, 14 Delfstoffenwinning | Totaal bedrijfsgrootte | 15 | 15 | 15 | 8 | 35 | 13 | 13 | 24 | 0 | 0 |
10, 11, 14 Delfstoffenwinning | 5 tot 20 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
10, 11, 14 Delfstoffenwinning | 20 tot 100 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
10, 11, 14 Delfstoffenwinning | 100 en meer werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
10, 11, 14 Delfstoffenwinning | 5 tot 10 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
10, 11, 14 Delfstoffenwinning | 10 tot 20 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
10, 11, 14 Delfstoffenwinning | 20 tot 50 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
10, 11, 14 Delfstoffenwinning | 50 tot 100 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
10, 11, 14 Delfstoffenwinning | 100 tot 200 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
10, 11, 14 Delfstoffenwinning | 200 tot 500 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
10, 11, 14 Delfstoffenwinning | 500 en meer werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
15 t/m 37 Industrie totaal | Totaal bedrijfsgrootte | 14 | 16 | 20 | 6 | 36 | 44 | 11 | 25 | 17 | 24 |
15 t/m 37 Industrie totaal | 5 tot 20 werknemers | 15 | 17 | 12 | 4 | 44 | 43 | 8 | 26 | 12 | 25 |
15 t/m 37 Industrie totaal | 20 tot 100 werknemers | 10 | 14 | 25 | 8 | 25 | 48 | 10 | 18 | 25 | 26 |
15 t/m 37 Industrie totaal | 100 en meer werknemers | 20 | 19 | 33 | 12 | 39 | 36 | 26 | 40 | 13 | 17 |
15 t/m 37 Industrie totaal | 5 tot 10 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
15 t/m 37 Industrie totaal | 10 tot 20 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
15 t/m 37 Industrie totaal | 20 tot 50 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
15 t/m 37 Industrie totaal | 50 tot 100 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
15 t/m 37 Industrie totaal | 100 tot 200 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
15 t/m 37 Industrie totaal | 200 tot 500 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
15 t/m 37 Industrie totaal | 500 en meer werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
40 Energie- en waterleidingbedrijven | Totaal bedrijfsgrootte | 34 | 21 | 16 | 21 | 58 | 38 | 20 | 46 | 46 | 25 |
40 Energie- en waterleidingbedrijven | 5 tot 20 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
40 Energie- en waterleidingbedrijven | 20 tot 100 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
40 Energie- en waterleidingbedrijven | 100 en meer werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
40 Energie- en waterleidingbedrijven | 5 tot 10 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
40 Energie- en waterleidingbedrijven | 10 tot 20 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
40 Energie- en waterleidingbedrijven | 20 tot 50 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
40 Energie- en waterleidingbedrijven | 50 tot 100 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
40 Energie- en waterleidingbedrijven | 100 tot 200 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
40 Energie- en waterleidingbedrijven | 200 tot 500 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
40 Energie- en waterleidingbedrijven | 500 en meer werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
45 Bouwnijverheid | Totaal bedrijfsgrootte | 11 | 12 | 15 | 13 | 40 | 34 | 0 | 15 | 7 | 20 |
45 Bouwnijverheid | 5 tot 20 werknemers | 16 | 15 | 11 | 20 | 46 | 28 | 0 | 13 | 0 | 19 |
45 Bouwnijverheid | 20 tot 100 werknemers | 2 | 3 | 21 | 1 | 28 | 50 | 0 | 19 | 22 | 23 |
45 Bouwnijverheid | 100 en meer werknemers | 14 | 22 | 31 | 9 | 40 | 39 | 11 | 39 | 24 | 19 |
45 Bouwnijverheid | 5 tot 10 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
45 Bouwnijverheid | 10 tot 20 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
45 Bouwnijverheid | 20 tot 50 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
45 Bouwnijverheid | 50 tot 100 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
45 Bouwnijverheid | 100 tot 200 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
45 Bouwnijverheid | 200 tot 500 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
45 Bouwnijverheid | 500 en meer werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
50 t/m 55 Handel, horeca en reparatie | Totaal bedrijfsgrootte | 21 | 21 | 33 | 17 | 39 | 49 | 18 | 24 | 20 | 31 |
50 t/m 55 Handel, horeca en reparatie | 5 tot 20 werknemers | 19 | 24 | 30 | 16 | 30 | 51 | 20 | 25 | 22 | 32 |
50 t/m 55 Handel, horeca en reparatie | 20 tot 100 werknemers | 25 | 14 | 40 | 20 | 57 | 41 | 9 | 17 | 15 | 26 |
50 t/m 55 Handel, horeca en reparatie | 100 en meer werknemers | 27 | 21 | 36 | 27 | 51 | 48 | 33 | 53 | 20 | 39 |
50 t/m 55 Handel, horeca en reparatie | 5 tot 10 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
50 t/m 55 Handel, horeca en reparatie | 10 tot 20 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
50 t/m 55 Handel, horeca en reparatie | 20 tot 50 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
50 t/m 55 Handel, horeca en reparatie | 50 tot 100 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
50 t/m 55 Handel, horeca en reparatie | 100 tot 200 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
50 t/m 55 Handel, horeca en reparatie | 200 tot 500 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
50 t/m 55 Handel, horeca en reparatie | 500 en meer werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
60 t/m 64 Vervoer, opslag en com. | Totaal bedrijfsgrootte | 17 | 20 | 28 | 3 | 39 | 32 | 17 | 24 | 11 | 15 |
60 t/m 64 Vervoer, opslag en com. | 5 tot 20 werknemers | 20 | 20 | 41 | 2 | 42 | 32 | 18 | 19 | 13 | 13 |
60 t/m 64 Vervoer, opslag en com. | 20 tot 100 werknemers | 15 | 22 | 16 | 1 | 37 | 31 | 13 | 26 | 8 | 14 |
60 t/m 64 Vervoer, opslag en com. | 100 en meer werknemers | 17 | 11 | 30 | 12 | 39 | 41 | 38 | 51 | 11 | 29 |
60 t/m 64 Vervoer, opslag en com. | 5 tot 10 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
60 t/m 64 Vervoer, opslag en com. | 10 tot 20 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
60 t/m 64 Vervoer, opslag en com. | 20 tot 50 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
60 t/m 64 Vervoer, opslag en com. | 50 tot 100 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
60 t/m 64 Vervoer, opslag en com. | 100 tot 200 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
60 t/m 64 Vervoer, opslag en com. | 200 tot 500 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
60 t/m 64 Vervoer, opslag en com. | 500 en meer werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
65 t/m 74 Financiële en zakel. dienstv. | Totaal bedrijfsgrootte | 11 | 13 | 28 | 5 | 39 | 50 | 16 | 35 | 25 | 30 |
65 t/m 74 Financiële en zakel. dienstv. | 5 tot 20 werknemers | 11 | 11 | 28 | 4 | 41 | 45 | 15 | 38 | 25 | 28 |
65 t/m 74 Financiële en zakel. dienstv. | 20 tot 100 werknemers | 11 | 17 | 27 | 5 | 35 | 59 | 20 | 27 | 27 | 33 |
65 t/m 74 Financiële en zakel. dienstv. | 100 en meer werknemers | 11 | 18 | 28 | 9 | 40 | 63 | 20 | 33 | 24 | 41 |
65 t/m 74 Financiële en zakel. dienstv. | 5 tot 10 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
65 t/m 74 Financiële en zakel. dienstv. | 10 tot 20 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
65 t/m 74 Financiële en zakel. dienstv. | 20 tot 50 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
65 t/m 74 Financiële en zakel. dienstv. | 50 tot 100 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
65 t/m 74 Financiële en zakel. dienstv. | 100 tot 200 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
65 t/m 74 Financiële en zakel. dienstv. | 200 tot 500 werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
65 t/m 74 Financiële en zakel. dienstv. | 500 en meer werknemers | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
80.4 t/m 92 Overige dienstverlening | Totaal bedrijfsgrootte | 7 | 18 | 24 | 4 | 36 | 71 | 9 | 18 | 35 | 13 |
Bron: CBS. |
Tabeltoelichting
In de "Automatiseringsenquête 2001-2003" is bedrijven
gevraagd naar hun motieven om aan e-commerce te gaan doen. Voor het
elektronisch verkopen is een achttal motieven geformuleerd. Voor het
elektronisch inkopen is een vijftal motieven geformuleerd. De
bedrijven is gevraagd aan te geven hoe belangrijk deze motieven waren voor
het (verder) ontwikkelen van e-commerce-activiteiten: het in- en
verkopen via internet of een ander elektronisch netwerk.
Alleen de motieven die door de bedrijven van groot belang werden geacht,
zijn in de uitkomsten opgenomen. De motieven waarvan het belang als
"gemiddeld", "klein" of "niet van toepassing" werd aangemerkt, zijn niet
opgenomen.
De uitkomsten zijn weergegeven als percentages waarbij de teller bestaat
uit het aantal bedrijven dat het betreffende motief van "groot belang"
achtte en de noemer uit het aantal bedrijven dat aan elektronisch verkopen
respectievelijk elektronisch inkopen doet.
Gegevens beschikbaar over het jaar 2001.
Toelichting onderwerpen
- Motieven elektronisch inkopen
- Verlaging transactiekosten
- Verlaging transactiekosten.
(Omschrijving in de vragenlijst).
- Lagere inkoopprijzen
- Het realiseren van lagere inkoopprijzen.
(Omschrijving in de vragenlijst).
- Toegankelijkheid leveranciers
- Toegankelijkheid tot leveranciers vergroten.
(Omschrijving in de vragenlijst).
- Verminderen voorraden
- Verlaging van de eigen voorraden.
(Omschrijving in de vragenlijst).
- Versnelling bedrijfsprocessen
- Versnelling bedrijfsprocessen. Afhandeling bestellingen,
betaling, leveringen e.d.
(Omschrijving in de vragenlijst).
- Motieven elektonisch verkopen
- PR-overweging
- PR-overweging ('beeldvorming naar buiten').
(Omschrijving in de vragenlijst).
- Kostenverlaging
- Kostenverlaging.
(Omschrijving in de vragenlijst).
- Versnelling bedrijfsprocessen
- Versnelling bedrijfsprocessen. Afhandeling orders,
levering e.d.
(Omschrijving in de vragenlijst).
- Nieuwe goederen/diensten
- Introductie nieuwe goederen/diensten.
(Omschrijving in de vragenlijst).
- Concurrentie voorblijven
- Concurrentie voorblijven.
(Omschrijving in de vragenlijst).