Arbeidsgehandicapten; aanpassingen 2000-2006
Kenmerken | Perioden | Werkzame arbeidsgehandicapten Totaal werkzame arbeidsgehandicapten (x 1000) | Werkzame arbeidsgehandicapten Totaal personen met aanpassingen op werk (x 1000) | Werkzame arbeidsgehandicapten Totaal personen aanpassingen nog nodig (x 1000) | Werkzame arbeidsgehandicapten Geen aanpassingen op het werk nodig (x 1000) | Aanpassingen op het werk gedaan Totaal personen met aanpassingen op werk (x 1000) | Aanpassingen op het werk gedaan Aangepast: hulpmiddelen of meubilair (x 1000) | Aanpassingen op het werk gedaan Aangepast: werktijden (x 1000) | Aanpassingen op het werk gedaan Aangepast: hoeveelheid werk (x 1000) | Aanpassingen op het werk gedaan Aangepast: functie of takenpakket (x 1000) | Aanpassingen op het werk gedaan Aangepast: andere aanpassing (x 1000) | Aanpassingen op het werk nog nodig Totaal personen aanpassingen nog nodig (x 1000) | Aanpassingen op het werk nog nodig Nodig aanpassing: hulpmiddelen/meubilair (x 1000) | Aanpassingen op het werk nog nodig Nodig aanpassing: werktijden (x 1000) | Aanpassingen op het werk nog nodig Nodig aanpassing: hoeveelheid werk (x 1000) | Aanpassingen op het werk nog nodig Nodig aanpassing: functie of takenpakket (x 1000) | Aanpassingen op het werk nog nodig Nodig aanpassing: andere aanpassing (x 1000) | Geen aanpassingen op het werk nodig (x 1000) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Mannen en vrouwen | 2006 | 667 | 203 | 105 | 359 | 203 | 70 | 68 | 50 | 93 | 16 | 105 | 39 | 23 | 28 | 33 | 21 | 359 |
Mannen | 2006 | 365 | 102 | 52 | 211 | 102 | 27 | 34 | 29 | 47 | 6 | 52 | 19 | 9 | 12 | 17 | 10 | 211 |
Vrouwen | 2006 | 302 | 101 | 53 | 148 | 101 | 43 | 34 | 21 | 46 | 11 | 53 | 21 | 13 | 16 | 17 | 12 | 148 |
15 tot 25 jarigen | 2006 | 39 | 11 | 6 | 22 | 11 | 3 | 3 | 4 | 4 | 2 | 6 | 2 | 3 | 2 | . | 2 | 22 |
25 tot 35 jarigen | 2006 | 119 | 35 | 20 | 65 | 35 | 9 | 13 | 10 | 21 | 5 | 20 | 9 | 3 | 4 | 5 | 4 | 65 |
35 tot 45 jarigen | 2006 | 172 | 55 | 32 | 84 | 55 | 24 | 18 | 10 | 23 | 3 | 32 | 11 | 6 | 9 | 12 | 5 | 84 |
45 tot 55 jarigen | 2006 | 203 | 63 | 29 | 111 | 63 | 22 | 20 | 16 | 28 | 3 | 29 | 11 | 7 | 6 | 10 | 6 | 111 |
55 tot 65 jarigen | 2006 | 134 | 39 | 17 | 78 | 39 | 11 | 13 | 10 | 18 | 3 | 17 | 6 | 4 | 7 | 4 | 5 | 78 |
Onderwijsniveau: laag | 2006 | 202 | 60 | 35 | 107 | 60 | 17 | 18 | 13 | 32 | 3 | 35 | 13 | 8 | 6 | 13 | 8 | 107 |
Onderwijsniveau: middelbaar | 2006 | 318 | 101 | 52 | 165 | 101 | 33 | 35 | 27 | 49 | 7 | 52 | 21 | 11 | 13 | 15 | 8 | 165 |
Onderwijsniveau: hoog | 2006 | 141 | 40 | 17 | 84 | 40 | 19 | 14 | 10 | 11 | 6 | 17 | 5 | 4 | 7 | 6 | 5 | 84 |
Onderwijsniveau: onbekend | 2006 | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week | 2006 | 82 | 22 | 12 | 48 | 22 | 5 | 9 | 6 | 15 | . | 12 | 5 | 3 | 3 | 5 | . | 48 |
Arbeidsduur: 20 tot 35 uur per week | 2006 | 224 | 72 | 39 | 114 | 72 | 27 | 29 | 19 | 30 | 9 | 39 | 15 | 12 | 13 | 13 | 8 | 114 |
Arbeidsduur: 35 uur of meer per week | 2006 | 360 | 109 | 55 | 197 | 109 | 38 | 30 | 25 | 49 | 8 | 55 | 19 | 8 | 11 | 16 | 13 | 197 |
Beroepsniveau: elementair en lager | 2006 | 259 | 79 | 46 | 134 | 79 | 23 | 24 | 16 | 41 | 6 | 46 | 16 | 13 | 7 | 15 | 9 | 134 |
Beroepsniveau: middelbaar | 2006 | 268 | 87 | 38 | 143 | 87 | 32 | 31 | 24 | 39 | 6 | 38 | 17 | 6 | 13 | 11 | 7 | 143 |
Beroepsniveau: hoger en wetenschappelijk | 2006 | 134 | 35 | 21 | 77 | 35 | 15 | 13 | 9 | 12 | 5 | 21 | 7 | 3 | 8 | 7 | 5 | 77 |
Beroepsniveau: onbekend | 2006 | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
Aandoening: rug- en gewrichtsklachten | 2006 | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
Aandoening: problemen armen of handen | 2006 | 184 | 65 | 32 | 86 | 65 | 26 | 18 | 15 | 33 | 5 | 32 | 17 | 10 | 9 | 11 | 5 | 86 |
Aandoening: problemen benen of voeten | 2006 | 200 | 67 | 36 | 97 | 67 | 25 | 22 | 16 | 37 | 6 | 36 | 19 | 9 | 10 | 10 | 8 | 97 |
Aandoening: rug-/nekklachten | 2006 | 327 | 109 | 62 | 155 | 109 | 42 | 33 | 23 | 52 | 6 | 62 | 31 | 12 | 13 | 21 | 12 | 155 |
Aandoening: migraine/ernstige hoofdpijn | 2006 | 109 | 30 | 19 | 60 | 30 | 10 | 11 | 10 | 16 | 3 | 19 | 7 | 6 | 6 | 7 | 6 | 60 |
Aandoening: hart- of vaatziekten | 2006 | 67 | 24 | 13 | 30 | 24 | 6 | 11 | 9 | 8 | . | 13 | 4 | 2 | 7 | 4 | 2 | 30 |
Aandoening: bronchitis, astma of CARA | 2006 | 86 | 22 | 17 | 46 | 22 | 10 | 7 | 5 | 7 | 3 | 17 | 3 | 3 | 4 | 2 | 7 | 46 |
Aandoening: maag- of darmstoornissen | 2006 | 66 | 19 | 9 | 38 | 19 | 7 | 9 | 4 | 9 | . | 9 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 38 |
Aandoening: suikerziekte | 2006 | 38 | 11 | 4 | 23 | 11 | 6 | . | 3 | 4 | . | 4 | 2 | . | . | . | 2 | 23 |
Aandoening: ernstige huidziekte | 2006 | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
Aandoening: psychische klachten | 2006 | 99 | 31 | 26 | 41 | 31 | 8 | 15 | 13 | 18 | 2 | 26 | 6 | 7 | 10 | 13 | 5 | 41 |
Aandoening: gehoorproblemen | 2006 | 43 | 17 | 10 | 16 | 17 | 6 | 8 | 6 | 8 | . | 10 | 5 | . | . | 3 | 3 | 16 |
Aandoening: epilepsie | 2006 | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . | . |
Aandoening: levensbedreigende ziekten | 2006 | 20 | 7 | 2 | 11 | 7 | . | 4 | 4 | 2 | 2 | 2 | . | . | . | . | . | 11 |
Aandoening: andere aandoeningen | 2006 | 54 | 18 | 4 | 33 | 18 | 4 | 8 | 4 | 8 | . | 4 | . | . | 2 | . | . | 33 |
Bron: CBS. |
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat gegevens over werkzame arbeidsgehandicapten en het gegeven of ze wel of geen aanpassingen aan hun werkplek hebben gehad naar een aantal achtergrondkenmerken.
Gegevens beschikbaar van 2000 tot en met 2006
Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 15 januari 2016:
Geen, deze tabel is stopgezet.
Wijzigingen per 6 juli 2012:
In deze tabel zijn ten opzichte van de vorige versie de gegevens over werknemers met een vaste dan wel een flexibele arbeidsrelatie voor alle jaren gewijzigd. De reden hiervoor is dat de definitie van een flexibele arbeidsrelatie is verruimd. Eerder werden werknemers met een tijdelijk contract en vaste uren met uitzicht op een vast contract en ook werknemers met een tijdelijk contract van een jaar of langer en vaste uren tot de vaste werknemers gerekend. Deze worden nu tot de flexibele werknemers gerekend. Naast deze wijziging zijn de cijfers in deze tabel ook geupdate met de laatste weegmethode van de EBB.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Deze publicatie is stopgezet omdat de gegevens over aanpassingen aan de werkplek niet meer in de EBB worden uitgevraagd.
Toelichting onderwerpen
- Werkzame arbeidsgehandicapten
- Werkzame arbeidsgehandicapten zijn werkzame personen die ondanks hun
ziekte of langdurige aandoening minstens 12 uur per week werkzaam zijn.
Voor een deel van deze groep zijn aanpassingen op de werkplek
gedaan.
Voor een deel zijn nog aanpassingen op de werkplek nodig.
Voor de rest van de groep zijn geen aanpassingen nodig.- Totaal werkzame arbeidsgehandicapten
- Werkzame arbeidsgehandicapten zijn werkzame personen die ondanks hun
ziekte of langdurige aandoening minstens 12 uur per week werkzaam zijn.
Voor een deel van deze groep zijn aanpassingen op de werkplek
gedaan.
Voor een deel zijn nog aanpassingen op de werkplek nodig.
Voor de rest van de groep zijn geen aanpassingen nodig.
- Totaal personen met aanpassingen op werk
- Werkzame arbeidsgehandicapten waarvoor aanpassing gedaan zijn
in de afgelopen 12 maanden.
- Totaal personen aanpassingen nog nodig
- Werkzame arbeidsgehandicapten waarvoor nog aanpassingen op het werk nodig
zijn.
- Geen aanpassingen op het werk nodig
- Werkzame arbeidsgehandicapten waarvoor geen aanpassingen op het werk nodig
zijn.
- Aanpassingen op het werk gedaan
- Aanpassing gedaan in de afgelopen 12 maanden.
De type aanpassingen tellen niet op tot het totaal aantal aanpassingen
omdat personen meer dan één aanpassing kunnen opgeven.- Totaal personen met aanpassingen op werk
- Aanpassing gedaan in de afgelopen 12 maanden.
De type aanpassingen tellen niet op tot het totaal aantal aanpassingen
omdat personen meer dan één aanpassing kunnen opgeven.
- Aangepast: hulpmiddelen of meubilair
- Aanpassing gedaan in de afgelopen 12 maanden.
De type aanpassingen tellen niet op tot het totaal aantal aanpassingen
omdat personen meer dan één aanpassing kunnen opgeven.
- Aangepast: werktijden
- Aanpassing gedaan in de afgelopen 12 maanden.
De type aanpassingen tellen niet op tot het totaal aantal aanpassingen
omdat personen meer dan één aanpassing kunnen opgeven.
- Aangepast: hoeveelheid werk
- Aanpassing gedaan in de afgelopen 12 maanden.
De type aanpassingen tellen niet op tot het totaal aantal aanpassingen
omdat personen meer dan één aanpassing kunnen opgeven.
- Aangepast: functie of takenpakket
- Aanpassing gedaan in de afgelopen 12 maanden.
De type aanpassingen tellen niet op tot het totaal aantal aanpassingen
omdat personen meer dan één aanpassing kunnen opgeven.
- Aangepast: andere aanpassing
- Aanpassing gedaan in de afgelopen 12 maanden.
De type aanpassingen tellen niet op tot het totaal aantal aanpassingen
omdat personen meer dan één aanpassing kunnen opgeven.
- Aanpassingen op het werk nog nodig
- De type aanpassingen tellen niet op tot het totaal aantal aanpassingen
omdat personen meer dan één aanpassing kunnen opgeven.- Totaal personen aanpassingen nog nodig
- De type aanpassingen tellen niet op tot het totaal aantal aanpassingen
omdat personen meer dan één aanpassing kunnen opgeven.
- Nodig aanpassing: hulpmiddelen/meubilair
- De type aanpassingen tellen niet op tot het totaal aantal aanpassingen
omdat personen meer dan één aanpassing kunnen opgeven.
- Nodig aanpassing: werktijden
- De type aanpassingen tellen niet op tot het totaal aantal aanpassingen
omdat personen meer dan één aanpassing kunnen opgeven.
- Nodig aanpassing: hoeveelheid werk
- De type aanpassingen tellen niet op tot het totaal aantal aanpassingen
omdat personen meer dan één aanpassing kunnen opgeven.
- Nodig aanpassing: functie of takenpakket
- De type aanpassingen tellen niet op tot het totaal aantal aanpassingen
omdat personen meer dan één aanpassing kunnen opgeven.
- Nodig aanpassing: andere aanpassing
- De type aanpassingen tellen niet op tot het totaal aantal aanpassingen
omdat personen meer dan één aanpassing kunnen opgeven.
- Geen aanpassingen op het werk nodig